第48章 天衣无缝（求推荐票，求月票～）（1/2）

“李雾来了，快过来，正好带你认识一下各位。”

“內，总监nim。”

“俞勇镇，我李秀满最亲近的弟弟，公司御用製作人，目前负责的各个组合作词编曲，掌管著大部分音乐工作。”

“阿尼哈塞哟，俞勇镇pdnim。”

“这位，閔熙珍，负责製作中心的概念和艺人包装。”

“阿尼哈塞哟，閔总监nim。”

“成洙，我妻子的侄子，还有我们製作人kenzei金妍政……”

面对这些久別重逢的熟悉脸庞，李雾按照礼节依次问好，李秀满每介绍一位，他就立即九十度鞠躬，笑容略微有点靦腆，除了製作中心高层，其实还有很多管理层，例如市场部崔明焕等人。

sm公司內部分为两个派系，本质上就是李秀满製作中心制度和金英敏全面管理制度的理念衝突，双方可谓是针锋相对。

从阵容中也不难看出李秀满作为sm公司创始人的声望。

即便有人身为管理层，依然站在他一边。

在介绍结束之后，李秀满搂著李雾肩膀走到办公桌前，拍手引起所有人注意，笑眯眯道：“人差不多都齐到了，我给各位介绍一下这孩子。李雾，二十三岁，未来將在新事业开发部担任特別小组组长，负责採购艺人一系列服装。”

说罢李秀满视线望向正坐在沙发上的閔熙珍，抬手拍了拍李雾肩膀，“以后和他对接提工作要求，就不用找艺人管理部了。”

“內，李秀满老师nim。”

閔熙珍笑呵呵地站起身，点头答应，对李雾笑道：“这个外形条件，可惜没去做练习生，不然公司又要多个顶流偶像了。”

李雾笑了笑，没说什么。

“好了，你们继续聊后面的製作方案。成洙，你过来一下。”

见两人打过招呼，李秀满简单嘱咐了一句，等到李成洙快步走到身前后，他再度倚到办公桌上，看著面前的李成洙和李雾认真叮嘱道：“新部门马上落实，金社长掌管的艺人管理部一定会不配合你们交接工作，成洙，我希望你能扛起这份责任。”

听见叔叔的话，李成洙满脸严肃地点点头，“放心吧叔……李总监nim，无论遇到什么困难，我都会想办法解决。”

“李雾，你呢？”

李秀满重点並不在李成洙身上，他偏移视线，望向李雾，“以我对金社长的了解，他不会针对品牌合作和商务活动，因为有损公司股东利益，股东也不允许他针对，服装採购……这属於公司內部业务，也无关股东利益，一旦做不好，艺人管理部会以你能力问题收回採购权限的，你敢担起这份责任吗？”

他说得没错，品牌代言合作或商务活动都在股东利益內，金英敏非常需要股东支持，只要敢针对，他立马就会被拋弃。

没了股东支持到时候权限也將会被李秀满收回。

金英敏身为社长显然不是蠢货。

因此受针对的只有採购工作，李雾倒是坦然，没向李秀满拍著胸脯保证，沉声道：“敢是敢，但我需要时间。”

李秀满没问具体原因，隨口道：“大概多久？”

“三个月，也就是年前。到时候我可以保证这份权牢牢把握在总监手中，哪怕是支持金社长的股东也无法动摇。”

“你確定？”