第131章 流水线成了！（2/2）

蒙丞忍不住拍了拍他的肩膀，“非常好，”说著，目光扫过周围所有的工人，“兄弟们，干得漂亮，我蒙丞，谢谢大家！”

“还是那句话，奖金全部翻倍！”

现场顿时响起一阵热烈的掌声和欢呼声，许多老师傅的眼眶都有些湿润。

奖金是一方面，另一方面是这些日子的煎熬和付出，终於有了回报。

所有人都激动无比。

待眾人情绪平復，蒙丞这才召集了所有骨干来到临时布置的会议室。

“线是跑起来了，但这只是万里长征第一步。”蒙丞开门见山，“我知道，这条线现在还有很多问题，噪音，个別环节还不够顺畅，对工人操作熟练度依赖高，一些小故障还得靠老师傅的经验去排除。”

眾人点头，这都是事实。

“所以，我们不能停。”蒙丞斩钉截铁地宣布，“从明天起，我们正式启动边生產，边改进的方案！”

周厂长也是点头，“我也是这个意思，剩下预估的三条流水线暂时不要搞，等將这条搞好后，再搞另外的。”

蒙丞点了头表示自己也是这个想法，至於如何改进的方案，蒙丞在黑板上一条条边想边写了出来。

“第一，成立持续改进小组，由周厂长牵头，各工段老师傅和技术员参加，每天收集生產中出现的问题，哪怕是再小的卡顿，再细微的质量波动，都要记录，分析，找出根源。”

“第二，嗯，设立一个金点子奖吧，咱们要鼓励所有一线工人提出改进建议，无论是关於设备，流程还是操作方法的，一旦採纳，根据贡献大小给予现金奖励，因为最了解问题的，永远是天天操作它的人。”

“第三，建立备用和轮休机制，生產线不能停，但我们可以分批次，分时段对某些环节进行优化改造，每天就用两个小时的时间做维护改进，准备好备用零件，进行小的调整和替换，像蚂蚁啃骨头一样，一点点把问题啃掉。”

“第四，数据化跟踪，从现在开始建立简单的生產数据记录，每天统计產量，良品率，停机时间，问题点，用数据说话，才能知道我们改进的方向对不对，效果好不好。”

蒙丞在黑板上写下这些要求，然后沉吟了片刻，发现没有什么补充的了，这才转头看向大家，一点点讲了起来。

直到最后，这才说道：

“这条线，不是一成不变的死物，它应该是活的，是能跟著我们一起成长，不断进化的。”

“我们现在用它来生產，稳住基本盘，同时用赚来的利润，反哺它，优化它。”

“我希望半年后，一年后，我们再回头看这条线，可以与国外的流水线一爭高低。”

“至於工人们暂时不要遣散，我暂时养著，一边改进，一边也准备建设下条生產线的事情。”

话音落下，周厂长笑著说道：“蒙老板大气，那不如把我也养了？”

蒙丞大手一挥，“养了又何妨？周厂长我看不行了您来我们服装厂上班得了，我给你开高工资。”

周厂长一怔，连连摆手，“蒙总，你这是说一出就是一出啊。”

“哈哈，我感觉这个建议不错，你要不考虑考虑？”蒙丞笑著说道。

“我来你这上班，谁给你操心弄缝纫机这些设备的事情？”周厂长无奈道。

蒙丞却是认真说道：“小问题，我承包下华一南缝纫机厂不就行了？”

此言一出，周志邦顿时无语至极。

“贪心不足蛇吞象啊蒙老板……”