第53章 沈总监（2/2）

他顿了顿，放下酒杯，伸出两根手指：“其中一个倒是有意向，但……要价非常高！尤其是领头人，直接狮子大开口，年薪要一千万！而且要求团队里的核心成员，年薪也不能低於三十万。算下来，养活一个完整的团队，每年人力成本就得接近两千万。”

於良峰看向唐牧，带著询问：“这价码，在行业里绝对是顶天了。你怎么看？咱们是再找找，还是……”

唐牧没有立刻回答，夹了一筷子菜，细细咀嚼著，脑中飞快权衡。

千万年薪，加上团队开支，一年就是两千万的纯投入，这还没算研发和设备成本。

这的確是一笔巨款。

难怪都说研发费劲。

这还是唐牧已经搞定了图纸的情况下。

但他更清楚蓝牙耳机市场的巨大潜力！

毕竟，这可是一个市场规模几千亿的盘子。

唐牧微微沉吟，放下筷子，目光锐利地看向於良峰：“疯子，钱不是问题。我只问一点，这个团队，技术和管理能力，是不是真像你说的，是行业顶尖？能撑得起我们『零感s1』的项目？”

“这点我可以打包票！”於良峰肯定地点头，“我找业內权威打听过，也侧面了解过他们做过的项目，无论是技术攻坚能力还是项目管理的成熟度，都是第一梯队的。不然也不敢开这个口。”

“那就挖！”唐牧不再犹豫，斩钉截铁地说道，“捨不得孩子套不著狼！两千万的年薪成本，如果我们真能把蓝牙耳机做起来，撬动的是几千亿的市场！这个投入，值得！我们要做，就做最好的，人才就必须用最顶尖的！”

“好！要的就是你这句话！”於良峰一拍大腿，“我明天就再去接触，探探他们的最终口风，爭取儘快把人给你拿下！”

两人举起酒杯，轻轻一碰。

声籟科技，声学总监办公室。

窗外的天色渐渐暗淡，城市的霓虹初上，映在沈浪略显疲惫的脸上。他没有开灯，任由办公室被昏沉的光线笼罩，一如他此刻的心情。

手指无意识地敲击著桌面，面前摊开的是团队刚刚提交上来的新一代耳机设计草案。草案本身没有问题，甚至可以说，以他们团队的实力，这份草案已经將现有框架和预算限制下的潜力挖掘到了极致。

但，也仅仅是“极致”，而非“卓越”。

沈浪的眉头紧锁著。

他今年三十五岁，在声学领域深耕了十二年，从一个小小的调音师爬到声籟科技的声学总监，带领著这支他一手培养起来的、堪称行业顶尖的技术团队。

他们有能力去触碰那些真正前沿的技术，有能力去调校出感动人心的声音，有能力去设计出更合理更精巧的结构。

可现实呢？

他们空有屠龙技，却只能用来杀鸡。

老板追求的是短平快，是成本控制，是跟风抄袭市场上成熟的，甚至可以说是落后的方案，然后靠著渠道和营销去卖个还不错的量。

“够用就行”、“市场能接受”、“利润率最重要”……这些话他听得耳朵都快起茧了。

每一次技术评审会，当他提出更优但成本稍高的方案时，看到的总是老板那犹豫、最终化为否定的眼神。

他感觉自己和他的团队，就像被套上了枷锁的骏马，空有驰骋千里的力量，却只能在一片小小的草场上打转。

他不甘心啊！