第三十九章：全面覆盖宣传计划（1/2）

会议室內。

一眾管理层还在震惊老板的决定，甚至很多人都还没反应过来。

他们这就成为大集团员工了？

要知道不久前他们还仅是一家小小电器公司的职业而已。

整家电器公司人员不过五十。

可如今……两个月时间不够，就要从一家小电器公司成为大集团的职员，这身份变化也太大了吧。

最激动莫过是李海媚与高富海二人。

李海媚本来只是电器公司的行政部经理，先是成为“港灯”副总兼南丫岛新电站建设总负责人。

而如今，直接成为集团副总。

这职位升得连她自己都不敢相信，实在太不真实了。

可却又是確確实实的事。

要不是她已经是人老珠黄的年纪，她甚至都怀疑老板看上她呢。

同样高富海一样如此心情。

虽然他原本是电器公司总经理，职位高於李海媚。

但他自知自己能力。

撑死作为小小的电器公司总经理他还是有能力去管理。

因此对於李海媚与霍健寧都被老板重用，调去“港灯”公司任职的事，他没有半点怨恨与不满。

可如今时来运转，老板建立集团居然还能考虑到他，升他职位。

如何不让他感恩戴德呢。

这可是集团部门总监职位啊。

按照香江集团常规职位分布来分析，部门总监职位上面虽然还有首席总监、副总、总经理、执行长等等职位。

但他部门总监职位绝对算是集团的中枢核心管理层。

这么说吧，称他为集团管理层中的第五把手不为过。

与原先他电器公司总经理职位相比，如今他身价高了不知道多少层，可不是小小的电器公司总经理职位能够与现在职位相比的。

他如何还能压制內心激动？

包括霍健寧此刻也是一样。

他虽然知道老板对他看重。

但却没想过自己刚刚进公司没多久，工作经验如此浅薄之下，老板刚刚成立集团就委以重任给他。

首席总监兼首席財务总监。

虽然职位比不上李海媚，但要知道一家集团財务才是真正的中枢神经，可以说老板最重视的部门。

而他却有著管理集团的实权，更把控著集团命脉的部门。

他內心怎会无动於衷呢？

激动归激动，会议仍在继续。

高富海作为电器公司总经理率先开始匯报整体工作。

“董事长，”他的声音因激动而微微颤抖，但努力保持著专业，“目前电器公司的一切准备工作均已就绪。只等新的生產线和產品模型运抵、安装好，我们便可立即启动试產以及批量生產。”

“同时配件零件合作商那边也已经確认完毕，都在加紧生產中。”

“销售渠道方面，我们已经全部联繫妥当。宣传推广的方案也已初步擬定，计划在產品正式上架销售前一周，进行大规模的市场轰炸。”

“实验室目前进行扩展中，所以暂时没进行研发任何產品。”

李家港认真听著他匯报。

他目光深邃，手指在桌面上轻轻敲击著，似乎在评估著每一个细节。会议室內所有人的目光都聚焦在这位年轻帅气多金的老板身上，等待著他下一步的指示。

“销售渠道详细点说说，与谁合作，销售方案擬定了吗？”

所有人目光齐齐看去销售部经理陈少芬这边。

陈少芬精神一振，连忙翻开手中的文件夹，声音清晰而响亮：

“回董事长，目前新產品的销售渠道已经初步敲定。我们计划与和记行达成战略合作，產品除了能在港销售之外，和记行在整个亚洲都有著不小的销售合作渠道，与其合作顺利，后期也可以將我们的產品推向更广阔的市场。

同时，公司自有的十八家销售门店也已经全部完成翻新装修，届时將作为品牌形象店，主售我们自家品牌的全系列產品。”

她顿了顿，继续补充道：“销售方案也已擬定。產品上架销售当日，我们会在所有门店同步举办开业大酬宾活动。所有在活动期间购买我们传奇牌全自动洗衣机的客户，均可享受九八折的优惠。活动时间初步定为一个星期，旨在迅速打开市场，积累第一批忠实用户。”

李家港微微頷首，但对於这个销售方案而言，他认为属於方案中规中矩，作为未来人穿越而来的他，可是见过后世不少洗脑式的销售策略。

他微微挪正身体，再次开口：“我大伯那边，和记行，他们有多少间销售门店？”

“回董事长，和记行作为香江三大海外电器代理商之一，实力极为雄厚。他们公司旗下的销售门店高达一百一十八间，而且门店布局极为完善，覆盖了整个香江的十八个区所有繁华地段。这意味著，我们的產品一旦进入和记行的渠道，几乎可以瞬间触达全港的潜在客户。”