第101章 收集情报。（2/2）

他这是要將人事安排和潜在的政治博弈，都摆到省委的檯面上，按照组织程序来解决。

提拔张宏丽，是出於公心，也是为了加强京州的工作；

而提及侯亮平的问题，则是为了维护京州正常的工作秩序和干部队伍的稳定，同样站得住脚。

“收到！叶书记，您放心，我回去就抓紧落实，一定把资料准备得扎实、充分。”

几天后，赵建国再次来到叶尘办公室，这次他带来了关於侯亮平的一些初步了解。

毕竟时间仓促，又要注意影响，收集到的並非什么涉及原则问题的重磅炸弹，更多是一些工作作风和日常表现方面的反映。

“叶书记，关於侯亮平处长，”

“我们侧面了解了一下。

这位侯处长，能力是有的，办案子也有一股子衝劲，上任这半年办理了不少案子。

但是，可能確实是年轻，又身处要害部门，加上……身份比较特殊，平时为人处世，显得比较高调。

据说，他上班时间，有时会比较隨意，衣领歪斜的，从不正衣冠。

听说，在办公室走廊里，偶尔还会吹著口哨，显得……嗯，不是那么严肃。

有人说，对待下面的同志，有时候说话也比较直接，不太注意方式方法，让人感觉有些盛气凌人。

其他的，暂时还没有了解到更具体的情况。”

（下面恶搞，哎哎，赵市长，你可不能用据说听说有人说啊，这是人家田国富书记的专用词汇。

叶书记，您这话深刻啊！

哈哈，恶搞完毕。）

叶尘听完，轻轻笑了一声，那笑声里听不出什么喜怒，更像是一种早已预料到的瞭然。

他端起已经微凉的茶杯，抿了一口

“年轻干部嘛，有个性可以理解，但在其位，就要谋其政，更要守其规。

工作作风，往往能反映出一个干部的修养和对待权力的態度。

吹口哨嘛……小事，但也见微知著。”

他没有再多说什么，但赵建国明白，这些看似不起眼的“小节”问题，在特定的场合、由特定的人提出来，就足以形成一种压力，一种警示。

叶书记不需要直接攻击侯亮平，他只需要在省委会上，用一种关心年轻干部成长的口吻，提及某些干部下基层时需要注意工作方式、维护基层正常秩序，以及加强自身修养、注意在公共场合的言行举止等，就足以让梁群峰书记，以及侯亮平本人，接收到足够清晰的信號。

办公室的灯光，將两人的身影拉长