第56章 规矩与方圆（1/2）

第五十六章 规矩与方圆 履新初定调

秘书名叫王志，四十岁出头，戴著一副细框黑框眼镜，身材清瘦挺拔，看起来沉稳干练。他已在部委办公厅工作超过十五年，先后服务过两任部领导，对部內的工作流程、人际关係乃至一些不成文的规矩都瞭然於胸，是办公厅公认的“活字典”。办公厅主任在引荐时特意强调：“王秘书政治可靠、业务嫻熟、口风严实，办事情让人放心，是位经验丰富的『老机关』，以后一定全力配合周部长的工作。”

“王秘书，以后就要辛苦你了，工作上多提醒、多补位。”周瑾与他握手时，语气平和，没有丝毫架子。

“部长您太客气了，这是我分內的工作。”王志微微欠身，回答得不卑不亢，眼神清澈而专注，“我已经把您分管的三司一中心基本情况、近期重点工作，还有相关政策文件都整理好了，等会儿给您放桌上，您方便时查阅。”他的细致周到，给周瑾留下了稳妥专业的第一印象。

第二天上午九点整，周瑾分管的三司一中心主要负责人准时来到了他的办公室。矿產资源规划司司长赵启明，年约五十，头髮梳理得一丝不苟，鼻樑上架著一副金丝眼镜，颇有学者气质，说话慢条斯理却条理清晰；矿业权管理司司长钱胜强，四十五六岁的样子，面色红润，眼神锐利，腰板挺得笔直，带著一股常年执掌实权的实干派精悍气场；矿產资源保护监督司司长孙为民，年纪稍长，两鬢有些斑白，神情严肃，眉宇间透著一股不怒自威的正气；中央地质勘查基金中心主任李振华，则是位典型的技术型干部，戴著厚厚的近视眼镜，话语不多，眼神里满是严谨。

“各位请坐，不用拘束。”周瑾坐在办公桌后，面前摊开著一个崭新的笔记本，旁边整齐摆放著王志提前准备好的各部门基本情况汇编、近期重点工作简报，还有一份標註了关键数据的行业现状分析。

王志利落地为几位司长倒上温热的茶水，然后安静地退到一旁角落的助理位，打开笔记本，准备记录会议要点，全程动作轻缓，不打扰主宾交流。

“今天请大家来，主要是见个面、认个人，初步熟悉一下情况。”周瑾开门见山，语气温和却带著不容忽视的专注，“我初来乍到，对部里的整体运作，特別是分管的这几个领域，还属於『门外汉』，往后少不了要向各位学习，也迫切需要了解一线的实际情况和真实难题。”

他抬手示意，让各位司长依次简要介绍情况：“大家不用展开太多，重点说说本司的核心职能、人员结构、当前正在推进的核心工作，以及面临的主要困难和挑战就行，每人控制在十分钟以內。”

几位司长显然早有准备，按照赵启明、钱胜强、孙为民、李振华的顺序依次匯报，条理清晰、数据详实，没有多余的客套话。赵启明重点介绍了全国矿產资源总体规划的修订进展，以及与地方规划的衔接难点；钱胜强匯报了矿业权审批流程优化、存量矿权清理等工作，顺带提及了部分跨区域矿权纠纷的协调阻力；孙为民则聚焦矿產资源开发中的生態保护监督、违法违规行为查处等问题；李振华则简要说明了地勘基金的投向、项目评审机制以及效益评估情况。

周瑾听得非常仔细，手中的钢笔不时在笔记本上记录几句，遇到关键信息会主动插话追问细节。比如问到矿產基地规划时，他会追问“规划与地方產业布局的衝突如何平衡”；谈到矿业权审批堵点时，他会进一步询问“平均审批时限多长，卡壳最多的环节是哪个”；了解保护监督工作时，他会关心“地方政府干预执法的情况是否普遍”。他的问题精准切入要害，既显示出极强的信息捕捉能力，也透露出对复杂工作的敏锐洞察力，让在座的几位司长心中暗自凛然——这位新部长绝非外行，更不是可以轻易糊弄的“空降兵”。

待四位司长全部匯报完毕，周瑾合上笔记本，身体微微前倾，目光缓缓扫过在场每一位司长，办公室內的气氛也隨之变得愈发凝重，原本轻鬆的见面氛围逐渐转向严肃的工作部署。

“情况我大致了解了，感谢各位的坦诚介绍，让我对分管领域有了初步的清晰认知。”他顿了顿，喝了一口水，声音平稳而清晰地开始提要求，这也是他作为分管领导首次为下属单位定调：

“第一，大方向必须绝对严格。”他加重了语气，目光变得锐利，“我们从事的工作，事关国家资源安全和发展战略全局，每一项决策都可能影响长远，容不得半点马虎和偏差。今后，各司各项工作必须不折不扣执行上级的大政方针、部党组的决策部署，严格遵守国家既定的法律法规和政策文件。这是红线，也是底线，任何人、任何情况下都不能搞变通、打折扣，更不允许阳奉阴违、另搞一套。”

他逐一对应部门强调：“规划司做规划，要立足国家全局，科学严谨、数据支撑，不能被地方局部利益绑架；矿权司批矿权，要依法依规、程序到位，每一个环节都要经得起检验；保护司搞监督，要敢於亮剑、不留情面，发现违法违规问题必须一查到底；地勘基金投项目，要聚焦战略需求、讲究效益，把钱花在刀刃上。这一点，我希望各位司长务必第一时间向司內每一位同志传达清楚，並且自己先做到、带好头。”

几位司长纷纷郑重頷首，齐声回应：“请部长放心，我们一定落实到位。”