第78章 带著手下往上走，就是最好的领导艺术（1/2）

三天时间，一晃就过去了。

这天上午，王卫东刚在办公室坐定，门外就响起了敲门声。

“请进。”

陈昇推门进来，手里拿著一叠厚厚的材料。

“王镇长，您要的铁合金厂招商应对方案，我们初步弄好了。”

陈昇把材料放到王卫东桌上，声音虽然有些疲惫，但眼神里透著完成任务的兴奋。

王卫东抬头一看，忍不住笑了。

这小子，顶著两个大大的黑眼圈，鬍子也没刮利索，一看就是连著熬夜熬出来的。

“辛苦了，小陈。”

王卫东冲对面的椅子扬了扬下巴。

“坐，看你这样子，这几天没少熬吧？”

“还好，王镇长，主要是想把事情弄扎实点。”

陈昇不好意思地挠挠头，坐了下来。

王卫东没再多说什么，心里却很满意。

年轻人有这股子拼劲是好事。

他需要的就是这种肯下功夫、能把交代的事情落到实处的下属。

陈昇这几天的表现，他都看在眼里。

不仅自己带头加班，还把招商办另外两个年轻干部也调动起来了，几个人分工合作，效率很高。

更重要的是，交上来的材料厚厚一沓，显然不是敷衍了事。

“我先看看。”

王卫东拿起材料，快速地翻阅起来。

电力方面，陈昇他们不仅摸清了现行工业用电政策、专用变压器维护流程，还侧面打听到了县电力公司主管业务的副总以及具体经办科室负责人的信息，甚至连最近可能的政策调整风向都做了备註。

土地厂房方面，產权文件梳理得清清楚楚，附上了详细的平面图和周边环境说明。

合作方式也列出了租赁、入股、先租后让等几种模式，把优势和需要注意的点都写上了。

用工和服务保障方面，估算出了大致岗位需求，提出了与镇劳动保障所、派出所联动的初步设想。

虽然有些地方还显稚嫩，考虑不够周全，但整体路子是对头的，重点也抓住了，资料实打实，已经超出王卫东的预期了。

“不错！”

王卫东合上材料，点了点头，脸上露出讚许的神色。

“思路清晰，重点抓得准，基础工作也做得很扎实。”

“比我想像的要好！”

听到表扬，陈昇心里一下子轻鬆了，咧嘴笑起来：

“谢谢王镇长！主要是您指导的方向明確。”

“行了，功劳是你们的，不用往我脸上贴金。”

王卫东摆了摆手。

“这份报告我先留下，今天我再仔细看看，有些细节我再琢磨琢磨，补充修改一下。”

他稍一停顿，看著陈昇说：

“明天上午，你跟我一起去向白镇长匯报。”

“啊？我……我也去？”

陈昇有些意外，更多的是紧张。

向镇长匯报工作？这可是他参加工作以来的头一遭！

“当然你去。”

王卫东语气肯定。

“方案是你们做的，具体情况你比我更熟悉。白镇长如果问起细节，你来回答更合適。”

他这话半真半假。

让陈昇参与匯报，確实是想带他练练见领导的场面，锻炼应变。

但更深层的用意，是给陈昇一个在主要领导面前“亮相”的机会。

要让白光明知道，这个扎实的方案，是招商办陈昇这个年轻人在王卫东指导下完成的。

这是在为陈昇未来的提拔铺路。

王卫东心里已经盘算好了：

等铁合金厂这个项目正式签约落地，他就准备向白镇长和李书记建议，把陈昇提拔为招商办主任。

现在的招商办主任，能力一般，干劲不足，占著位置发挥不了太大作用。

陈昇有想法、有干劲、肯学习，经过这几个项目的锻炼，已经完全有能力独当一面。

把他提上来，不仅能激发招商办的活力，更是对自己麾下得力干將的回报和激励。