第103章 墨菲斯的残局与「种子」计划（2/2）

文化与人才交流：以促进文化交流、支持青年艺术家/科学家等名义，派遣经过严格筛选、背景乾净、极具个人魅力和专业素养的“文化使者”或“访问学者”，尝试与“烛龙”基地建立非官方的、友好的人文交流渠道。这些使者可能是一位对科技与艺术融合有独到见解的音乐家，一位擅长用数学模型解读古典哲学的学者，或者一位致力於用技术解决人道主义问题的工程师。他们的目的，是与基地成员，尤其是可能影响卓越的人（如苏沐、伊芙琳）建立真诚的友谊和学术共鸣，从而在情感和理念层面，间接影响卓越所处的微观环境。

战略研究与定向合作：在基金会內部，临时委员会顶住压力，保留了一个小规模、高度保密的研究小组，其任务不再是策划攻击，而是全力以赴地分析“普罗米修斯之火”行动中收集到的、关於卓越那不可思议能力的残缺数据。小组中甚至出现了一种激进的新思潮：或许卓越的存在，並非威胁，而是通往“升腾之路”的另一种、更安全、更具潜力的钥匙。与其毁灭，不如尝试理解、甚至在未来条件成熟时，寻求某种基於相互尊重和利益交换的、有限度的合作可能性。当然，这种观点在委员会內属於少数派，但它的出现，標誌著基金会战略思维的深刻演变。

“烛龙”基地这边，王建国凭藉其敏锐的战略嗅觉和强大的情报网络，很快便捕捉到了基金会战略转向的蛛丝马跡。他没有因为暂时的胜利而鬆懈，反而更加警惕。他深知，这种“润物细无声”的渗透，如同缓慢作用的神经毒剂，比明刀明枪的进攻更难防范，危害也可能更为深远。

在一次核心团队的高级会议上，王建国指出了新形势下的挑战：“敌人改变了策略，从挥舞大棒的强盗，变成了携带精美礼物的说客。他们的目標不再是打破我们的外壳，而是希望从內部改造我们的肌体，让卓越在不知不觉中，生活在一个被他们精心设计过的『信息茧房』和『技术生態』里。这是一场没有硝烟的战爭，比拼的是定力、远见和內在的活力。”

为此，他下达了一系列新的指令：

强化审查与免疫机制：全面提升所有对外合作项目、学术交流活动、物资採购渠道的背景审查等级，建立多维度、交叉验证的评估体系，尤其关注其背后是否可能存在基金会间接影响的痕跡。组建专门的“战略分析处”，负责监测全球科技、金融、学术领域的异常动向，提前预警潜在的渗透风险。

內部提升与人才培养：加快自主科技创新和人才培养的速度，减少对外部技术源的依赖。“卓越这次展现的潜力，给我们指明了新的方向，”王建国强调，“我们要集中资源，围绕他可能触及的前沿领域，建立我们自己的核心研发团队和技术標准，不能总是被动防御，要形成自己的『技术磁场』和『思想高地』。”

有选择地参与与引导：对於外部看似有益的交流合作机会，並非一概排斥，而是採取“谨慎接触、严格管理、以我为主、趋利避害”的原则。在確保安全的前提下，鼓励伊芙琳等研究人员参与高水平的国际学术对话，但要求其保持清醒的头脑，並有意识地將交流中获得的有益信息，融入基地自身的研发体系，实现“反哺”。

对卓越的“无害化”环境建设：在卓越的康復和生活环境中，更加注重信息內容的筛选和引导。苏沐和伊芙琳的角色变得更加重要，她们不仅提供生活照顾和情感支持，更成为卓越接触外部世界的“过滤器”和“翻译官”，用更健康、更积极的知识和价值观滋养他的成长。

於是，一场全新的、更加复杂和漫长的博弈悄然拉开了序幕。一方是转入地下、意图通过播种和培育来影响未来的“先知基金会”，另一方是高度警惕、致力於构建自身免疫系统和发展动力的“烛龙”基地。这场博弈的战场，不再是硝烟瀰漫的太空和基地防线，而是遍布全球的实验室、学术期刊、投资市场、文化交流活动，以及最重要的——卓越那颗仍在不断发育和变化的、蕴藏著无限可能的大脑。

卓越本人，对於围绕他展开的这场战略格局的巨变，依然浑然不觉。他依旧沉浸在他的“手搓”世界里，时而对著一盆绿萝思考“植物情绪”，时而试图用食堂的土豆发电。然而，他未来的每一点成长，每一次灵光一闪，都將在这张新的、无形的棋盘上，激起新的涟漪。他依然是这场宏大博弈中最核心的棋子，只是，下棋的双方，都换了新的思路和策略。未来的道路，註定更加曲折和充满未知。