第二百二十四章 下海没浪起来（1/2）

穆庆良一早出的门，算算时间他人应该在火车上了。

结果双喜中午趁著午休时间去店里面试，刚结束工作吃了一肚子气，准备回学校上课，她爸领著个神色略有些憔悴的中年男人来了。

这个月不光是电视和公交车，连报纸上都是双喜家纺的gg，报纸的中缝还有招聘信息。

因为招的职位是经理，来应聘的什么牛鬼蛇神都有。

姚秀英那天听到的是一个，今天又来了一个，是个国营大厂出来的领导，履歷很辉煌。

他是恢復高考的第一批大学生，大专毕业分配进一家食品厂，主管企业生產。

第一年，就成功將零配件厂扭亏为盈，第二年就將食品厂带领成了当地支柱產业。

高升后出任某食品厂厂长，从无到有，成功把品牌做到全国闻名。

据他所说，是因为在体制內越待越困惑，所以才毅然决然出来寻求新的发展。

当然，他这么一说，双喜也是这么一听。

双喜估摸著这位应该是下海没浪起来，想找个地方练手过渡一下。

不过只要有能力，双喜並不介意。

因为之前的电话沟通得还不错，双喜才將就对方的时间，空出中午午休时间来面试。

但看到双喜本人后，对方电话里的谦逊消失得无影无踪，开始夸夸其谈起来。

先是听他慷慨激昂地描绘未未宏伟的发展蓝图，紧接著又定下一年一个亿的小目標，口號喊得响亮，言辞充满了激情。

中间还滔滔不绝地插入了他当领导时取得的成绩。

等双喜问他具体营销策略时，却又完全说不出具体方案。

“小穆总，专业的人做专业的事，你请我，是替你管理公司，组建班子的，营销工作应该由专门的销售人员去做，当领导的最忌讳一手抓不放权，我手底下正好有个不错的人选，是我之前单位的供销科科长……”

双喜，“……”

这话说出来，双喜严重怀疑对方履歷的真实性。

这真是能把工厂扭亏为盈的主？

真的不是去上级领导部门要赞助要扶持要出来的盈？

自己还没入职呢，就先拉嫡系进来占位，真招进来了，这公司以后跟谁姓可就说不准了。

双喜笑眯眯地听他说完，“那请问你什么时候可以入职呢，我们这里工资一个月开八百……”

话没说完，大领导脸上志得意满的表情也凝滯住了，到底是见过大场面的人，没有任何失態的表情的动作。

“小穆总在开玩笑？你们招聘gg上写的可是高薪求才！”

双喜还是笑眯眯的，“我们基础工资低，但提成高，一年一个亿的目標达成，我们公司给到的提成最少六位数，前提是你要立军令状，要能达成目標。”

大领导，“……”

大领导感觉自己被羞辱了，气愤地甩手离开。

双喜摇了摇头，看了眼时间，已经一点半多了，下午两点开始上课，她得赶回学校去。