第53章 反將一军（1/2）

两天后的清晨，贺知年整装出发。

许程谨和向阳送他到门口。

“爸爸，你要打坏人吗？”向阳仰著头问。

贺知年蹲下身，认真地说：“爸爸是去保护大家。你在家要听妈妈的话，好好学习，帮妈妈做家务，能做到吗？”

“能！”向阳挺起小胸脯。

贺知年站起身，看向许程谨：“保重。”

“你也是。”许程谨为他整理了一下军装领口，“注意安全。”

看著贺知年的车驶出大院，许程谨深吸一口气，牵著向阳的手：“走吧，妈妈送你去学校，然后去上班。”

贺知年离开后，刘玉梅果然变本加厉。

她在护士站公然说：“有些人啊，丈夫刚走就打扮得花枝招展的，也不知道给谁看。”

许程谨那天只是涂了点口红，因为脸色不太好。听到这话，她停下脚步，转身看向刘玉梅：“刘护士长，你说谁？”

刘玉梅没想到她会直接问，愣了一下，隨即强装镇定：“我又没指名道姓，许医生何必对號入座？”

“在医院里谈论同事的私生活，既不符合规定，也有损医护人员的专业形象。”许程谨的声音平静，清晰的迴荡在每一个人的耳边。

“如果刘护士长对我的工作或著装有什么意见，可以直接向院办反映，在公共场合含沙射影，不是解决问题的办法。”

周围几个护士都低下头，假装忙碌。

刘玉梅脸一阵红一阵白，最终还是没敢再说什么。

但事情並没有结束。

几天后，许程谨发现自己的排班被调整了，原本每周两天的手术日变成了四天，而且都是难度较大的手术。

与此同时，一些简单的门诊和会诊机会却给了其他资歷更浅的医生。

她去找科室主任，主任无奈地说：“这是护理部调整的排班，说是为了均衡工作量。”

“小许啊，你是骨干，多承担点也是应该的。”

“我理解。”许程谨点了点头，一点都不吃亏的说著，“但这样的排班强度，连续一个月的话，可能会影响手术质量。”

“而且，为什么王医生和李医生的手术量都减少了？”

主任推了推眼镜：“这个……具体情况我也不清楚。要不你去护理部问问？”

许程谨知道主任在推諉，没再追问。

回到办公室，她仔细查看了排班表，发现被增加手术量的几个医生，都是年底评优的热门人选。

而手术量减少的，要么是已经明確不参与评优的老医生，要么是资歷尚浅的年轻医生。

刘玉梅这是想用工作强度拖垮她，让她在评优考核中表现失常。

许程谨冷笑一声，拿起电话拨通了医务科的號码：“你好，我是外科许程谨。”

“我申请调阅过去三个月科室所有医生的手术排班记录和手术成功率统计……对，包括我自己的。”

她要知道，刘玉梅到底做了多少手脚。

当天下午，统计资料送到了许程谨桌上。

她仔细比对，发现自己的手术量在贺知年离开后突然增加，而手术成功率虽然依旧保持在百分之九十八以上。

但有两台手术的术后恢復期，比预期长了几天。

这本是正常波动，但如果有人故意拿这两台手术做文章，完全可以质疑她的专业水平。