第24章 改变销售重点（2/2）

刘春生直接给了他一个技术总工程师的头衔，让他全权负责生產线的调试和优化。

就在合作的具体事宜敲定的同时，李卫东和陈兵在外的开拓也取得了突破性的进展。

他们几乎跑遍了省內所有地级市，靠著“省领导支持”的金字招牌和极具衝击力的现场演示，硬生生在每个地方的机电市场都撕开了一道口子。

订单从全省各地匯集到春风厂。

王建国彻底忙疯了，他吃住都在厂里，嗓子喊哑了就用喇叭喊。

飞龙分厂的產能被压榨到了极限，就连刚刚修好的那几台旧工具机，也开始冒起了黑烟。

刘春生知道，光靠春风厂二车间的这点家底，已经远远跟不上他扩张的脚步。

他需要一个更大，更专业的生產基地。

成立飞龙电子，不仅仅是为了变频器，水泵的电机，同样需要更精密的设备来生產。

一个月后，在市里相关领导和省机械厅李秘书的共同见证下，“飞龙电子有限责任公司”正式掛牌成立。

刘春生担任董事长兼总经理，吴起达担任副董事长。

掛牌当天刘春生就做出了第一个决定。

他將红光厂里最优秀的一百名技术工人和工程师，全部划入了新公司的名下，並且当场宣布，所有人的工资在原有基础上翻一倍。

这是对他们自愿放弃“铁饭碗”的补偿。

整个红光厂剩下的工人，看著那些被选中的同事，眼神里充满了嫉妒和悔恨。

高振邦带著他新组建的技术团队，很快就吃透了那条德国生產线。

第一批由第二代变频器电路板，走下了流水线，高振邦改进的新电路板，稳定性和集成度更是远超从前。

刘春生立刻调整了“飞龙二代”水泵的生產工艺，换装了全新的变频器。

飞龙电子成立后，刘春生几乎把所有精力都投入了这家新公司。

他没有急著扩大水泵的生產，而是做了一个让吴起达和高振邦都感到意外的决定。

他让高振邦的技术团队，將那块全新的电路板封装进一个巴掌大小的，黑色“牛屎包”盒子里。

盒子上没有多余的东西，只有几个清晰的接线標识，和一个“飞龙电子”的钢印。

这东西就是变频器的成品。

刘春生要把它当成一个独立的商品，直接推向市场。

这东西经过简单的调试之后，几乎可以应用在大部分的电机上。

刘春生整合了两个厂子的销售人员，把销售的重点都放在调速器上。

最初的几天，这东西根本无人问津，这些销售员的嘴皮子都快磨破了，也没能卖出去一台。

红光厂里开始出现了质疑的声音，甚至认为飞龙水泵的成功，不过是瞎猫碰见了死耗子而已。

吴起达的压力也很大，他好几次都想劝刘春生还是安安心心地生產水泵就好。

但他还是忍住了，他的心里打起了另外的小九九。

他是不是能借著这个机会，向省里面申请拿回新公司的控股权？

就在大家怀疑刘春生的生產和销售策略，出现了偏差的时候，一个人来到了红光厂的大门口……