第226章 李锐的新点子——內卷（1/2）

第二天。

清晨。

张不凡和林悦手牵著手，准时出现在指挥中心。

会议室里，眾人已经到齐。

李元帅端坐主位旁，见张不凡进来，微微点头。

李锐顶著两个黑眼圈，却精神抖擞的站在全息屏幕前，手里还拿著一叠厚厚的资料。

钱院长和周部长低声交谈著什么。

张安站在一旁，眼中数据流闪烁，显然已经在处理大量信息。

林悦在张不凡身边落座。

“各位，”张不凡敲了敲桌子，“今天是修炼期的第一天。咱们得定个基调。”

他看向李锐，笑道，“你昨天又熬夜了？”

“没、没有！”李锐矢口否认，但那两个黑眼圈实在没什么说服力。

张不凡问懒得拆穿他，隨口问道，“说吧，是不是又想到什么新点子了？”

李锐嘿嘿一笑，也不装了，快步走到全息屏幕前，手指飞快滑动。

“昨天我回去之后，躺在床上翻来覆去睡不著，就在想一个问题。”

“什么问题？”李元帅问。

“咱们的目標是，让所有铸剑者在三十年內，將各自融合的天赋技能修炼到极致，同时把修为也提升到合体境。”

“这个目標，说难不难，说简单也不简单。”

“毕竟吧，每个人的天赋不同，悟性不同，努力程度……肯定也不一样。”

“所以，我就想著……”

他顿了顿，眼中闪过一丝狡黠的光芒。

“咱们能不能搞个『竞爭机制』？”

“竞爭机制？”钱院长挑了挑眉，“详细说说。”

李锐清了清嗓子，开始滔滔不绝地讲解起来。

“我的想法是这样的。”

“將每个兵种內部的铸剑者，按照修炼进度进行排名。每月更新一次排名榜单，向全军公布。

“然后，再设立一个『修炼標兵』称號，並且每月评选一次。”

“而获得称號的铸剑者，则可以获得一些特殊待遇。比如，优先使用高级修炼资源，或者和『李锐』共进午餐之类的。”

说到最后一句时，李锐自己都忍不住笑了。

“和你共进午餐？”李元帅起身围著李锐，上下打量了一眼，“这是奖励？还是对他们的惩罚？”

“哎！李老您这话我就不爱听了！什么叫是对他们的惩罚？”

“我李锐好歹也是龙国第一『点子王』，你知道多少人想请我吃饭不？！”

“那我是怕你吃垮他们。”

“……”

张不凡笑著摆摆手，打断两人的斗嘴。

“这个思路不错。竞爭確实能激发潜力。”

他看向张安，“好实现吗？”

张安点头，“简单。我只需要建立了一套修炼进度监测系统。让它自动记录、分析铸剑者们的修炼成功，就能显示实时排名。”

“而且，”他顿了顿，补充道，“我还可以將这些排名，实时投影到每个人的个人终端上。”

“这样大家就可以，隨时查看自己在整个兵种、整个军团、甚至整个龙国的排名。”

“好！”李元帅一拍桌子，“这个好！让所有人都能看到自己和別人的差距，这样才有追赶的动力！”

钱院长若有所思地敲著桌面，“不过，也要注意一点。”

“什么？”李锐问。

“竞爭可以，但不能恶性竞爭。”钱院长认真道，“咱们龙国是一个整体。如果为了排名，互相拆台、互相使绊子，那就本末倒置了。”

张不凡点头，“钱老说得对。虽然咱们相信铸剑者们不会干这事，但以防万一。还是设立一个『团队贡献』的指標比较好。”

“团队贡献？”李锐眼睛一亮，“这个好这个好！”

“一个人的排名再高，如果他只顾自己修炼，不愿意帮助队友，那他的『团队贡献』就是零。”