第126章 员工的选择（1/2）

他和赵忠阳不一样，赵忠阳能够为了倖存者，付出自己的利益，他绝不可能这么做！一切的出发点，还是为了自身利益。

只不过，他不否认赵忠阳的梦想，会略微提供一些帮助罢了。

赵忠阳略微犹豫，也就答应下来，只当是工具製作困难，所以数量比较少。

……

两人商议完。

赵忠阳几乎马不停蹄，立刻开始操办“安保队伍”和“劳力队伍”的建立。

15分钟后，一张告示就张贴在聚集地中，引起了大量倖存者的注意。

其上的內容，就是两支队伍招收的数量，以及提供的福利。

“安保队伍”，人数仅限10人。

要求：天赋觉醒者、或者强壮男性。

福利待遇：每天两斤淡水、集体宿舍二楼免费住宿。（一周中，五天的探索时间可以自由行动。）

这种待遇，几乎让所有倖存者为之眼红！

但是，“安保队伍”的限制也很严格，几乎排除掉绝大多数倖存者，只有极少数人符合要求。

更重要的是，“安保队伍”將会在赵忠阳的带领下，执行一些探索城镇废墟的任务，具备一定危险性，很多倖存者都要再三思考。

而“劳力队伍”的限制，相对而言宽鬆很多。

“劳力队伍”，收30人，只要求没有疾病，身体健康，並且手脚灵活即可。

因此，待遇也相对降低了不少，每人每天淡水半斤

，外加集体宿舍一楼床位。

平日里，“劳力队伍”待在聚集地，主要负责挖掘地下二层聚集地，担任挖工的角色。

对工作时间没有要求，只需要每天挖掘一定数量的土壤即可，虽然颇为辛苦，但也並不是不能接受。

甚至，在某些方面也会有好处。

比如外出探索时，绝大多数时候，“劳力队伍”依旧是独自行动，自己外出寻找生存资源，確保自己能够生存下去。

但是，如果赵忠阳外出时，意外发现某些珍贵资源。

例如，生长著大量野菜的区域、长有野果的树林、或者使某些植物的根茎……

就会安排这些“劳力队伍”的成员，在探索时间集体外，在確保他们安全的情况下，帮忙进行挖掘和採集。

当然，最后收成的一小部分，也会作为“劳力队伍”工资。

这是一种双贏的模式，无论是对於赵忠阳，还是对於“劳力队伍”的成员而言，都有较大好处。

因为，隨著聚集地的人数越来越多，周围这一带的野菜，已经被挖得差不多。

依靠冻土层野菜为生的倖存者，早晚有一天也会没有食物，必须要到更远的地方挖掘和採集。

因此，加入“劳力队伍”，也成为很多人的选择。

陆深对两支队伍的招收情况，並不是非常了解，只是大概得知，仅仅一夜时间，两支队伍全部招满了人。

第二天早晨。

赵忠阳就早早联繫了他，告诉他“劳力队伍”已经正式成立，如果有需要的地方，可以隨时调动。