第112章 寧川干部发难（1/2）

这个问题有些尖锐，会场气氛一下子微妙起来。

顾明远不慌不忙：“我们黎平確实出台了一些优惠政策，但都是在法律和政策允许范围內的。”

他顿了顿，继续说：“更重要的是，我们吸引企业，不光靠政策，更靠服务和环境。”

“比如我们实行一站式服务，企业办事不用跑多个部门。”

顾明远的回答有理有据，提问的干部点点头，没有再说什么。

分组討论结束后，顾明远回到房间。

二月二十七日，培训第二天。

上午的课程是经验交流，安排了三位全国优秀县委书记做重点发言。

八点半，大教室里座无虚席。

省委组织部、宣传部的领导，d校的教授，还有全体学员都到场了。

顾明远坐在第一排，手里拿著精心准备的发言稿。

他知道，今天的发言很重要，不仅要讲出黎平的特色，更要展现汉江省基层干部的风采。

前两位发言完，就轮到顾明远了。

他深吸一口气，走上讲台。

台下，赵安邦副省长坐在第一排正中位置。

“各位领导，同志们，我是黎平县委书记顾明远。”顾明远的声音清晰有力。

“今天我想和大家交流的题目是《不忘初心，实干兴县——一个山区县的突围之路》。”

他没有完全照稿子念，而是结合自己的思考，讲了三个方面的內容。

第一，如何找准发展路子。他讲了黎平从穷则思变到因地制宜的探索过程，讲了为什么选择生態农业和乡村旅游这条路，讲了如何扬长避短、错位发展。

第二，如何凝聚人心力量。他讲了反腐倡廉重塑政治生態，讲了分级集资修路调动群眾积极性，讲了公司+合作社+农户的產业模式实现利益共享。

第三，如何坚守为民初心。他讲了教育医疗的投入，讲了民生实事的落实，讲了干部作风的转变。

发言结束，会场安静了几秒，然后爆发出热烈的掌声。

赵安邦也轻轻鼓了掌，脸上一直保持著微笑。

接下来是提问环节。

有几个干部提了问题，顾明远一一作答，思路清晰，数据准確。

这时，一位坐在后排的干部举手：“顾书记，您刚才提到黎平今年要衝刺百强县。”

“据我所知，百强县的门槛很高，gdp要40亿以上。”

“黎平去年才23亿，一年时间翻一番，这个目標是不是太冒进了？”

这个问题很直接，也很尖锐。

顾明远不慌不忙：“这位同志提的问题很实际。”

“確实，从23亿到40亿，增长幅度很大。”

“但我们有信心，原因有三。”

他掰著手指：“第一，我们有基础。黎平经过两年发展，交通瓶颈突破，產业基础夯实，干部群眾干劲十足。”

“第二，我们有项目。產业园三期刚刚投產，茶叶出口订单大增，旅游公路全线贯通。”

“第三，我们有支持。省里市里高度重视，给了很多政策支持。”

他顿了顿，语气坚定：“当然，目標高意味著压力大。”

“但我们认为，有压力才有动力。”

“黎平百姓盼发展盼了多少年，现在机遇来了，我们必须抓住。”

“即使困难再大，我们也要奋力一搏！”