第278章 渐渐乏味的年会与煤气罐罐达达（1/2）

家族办的年会氛围非常正式，全程主打一个低调。

开饭前，关舟上台象徵性表达几句，完事儿大家慢条斯理地用餐。

一顿饭结束，所有人进入公司大群，通过小程序抽取幸运数字。

隨后关舟將一份excel表发到群里。

“大家可以在excel表中找到方才抽取到的幸运数字，数字后面对应的金额是隨机生成的，总奖金池800万，最高50万，最低1万，能抽到多少一切全屏运气。

同时我要说的是，这笔奖金不含税！周二上班的时候每个人可到財务部出示后台信息，用幸运数字换取现金奖励。

数字不能赠送、交换，以保证最大的公平性，望大家悉知。”

此话落下。

家族办所有员工终於展现出超乎往常的活力。

人群哄闹，处处洋溢著喜色。

凌悦自认为，所有人工作都是为了一个字，钱。

她也曾怀揣著理想与幼稚的嚮往，到最后被现实磨平稜角，逐渐清楚一个人想要在社会上立足，想要过得好，就都需要钱。

她太清楚钱的重要性。

也很容易就能把自己代入到打工人的角色中，所以她才更捨得给员工花钱。

只要钱给到位，她就能要求员工回馈自己更强的忠诚度，以及更努力认真的工作態度。

......

达丽酒店年初就面临易主，还有一些新政策要实行。

员工们都忙著交接、对接工作，异常忙碌。

比起年会，他们更想放假。

也是在徵求完员工们的意见后，高层一致决定，不举行常规年会，改为下午茶形式的短暂庆祝。

几份下午茶只是打头阵。

当天下午，行政部在大型会议室里摆满大礼包，每位员工下班前可自行前往会议室签到领走1个，只能本人领取，不允许帮领、冒领。

员工们心里犯嘀咕，但最近劳累，都不想过多思考，全都乖乖照做了。

他们这会儿並不清楚在这些大礼包中，除了放置著一些普通的礼品外，还放著沉甸甸的现金。

最低5000，最高2万。

打乱顺序，隨机领取，拿回家一看，就是直面惊喜！

不仅如此，酒店底层员工，也能获得200-1000元的过年红包。

......

sx超跑俱乐部由於在两个地区有分店，所以是分开举办的年会，因为凌悦恰好在魔都，所以就顺便参加了他们在魔都举办的年会。

非常简单，就员工聚在一起bbq，自己买食材製作，全员动手合力行动，既体现了团队合作凝聚力，又通过极力压缩性价比，给员工们预留了更多可分发的奖金范围。

相比去豪华酒店吃顿饭，显然员工们更喜欢这种简单模式，因为这样自己能拿到手里的钱就会更多。

之后又去到其他几个公司的年会现场，凌悦从一开始的兴奋，到后面渐渐感到乏味。

这次前往千里光达的年会现场，凌悦磨磨蹭蹭三小时才从家里出发，这把也是直接压轴出场了。

由於千里光达的行业特性性，他们在市郊酒店，举行了一场馆內红毯仪式。

当天有人穿著礼服，也有人穿著普通衣服，穿衣自愿的前提下，每个员工都要走一遍红毯，想想也是挺尷尬。

而且还有摄影师全程记录，但不直播，所有相片会存档，留作纪念和宣传。