第81章 月考总结后的邀约（1/2）

第81章 月考总结后的邀约

“老板！”

艾卡跑到菲尼克斯身边，当眾亲昵地抱住了巨龙老板的前腿。

小艾啊小艾，你怎么能这么不注意影响！

菲尼克斯感觉到，奥瑞菈妮老师那双原本心虚躲闪著的美眸，忽然间就变得凌厉起来，目光如刀。

他尷尬一笑：“奥瑞菈妮老师，你怎么会在这里？”

批改蛋龙养殖场员工月考试卷这事儿，不管怎么看，都没必要寻求金龙娘的额外帮助吧————

“菲尼克斯，你的意思是，我就不该出现在这里？”

金龙娘冷哼一声，侧过脸颊。

“那倒也不是。奥瑞菈妮老师，你误会了。”

红龙连忙真诚地表態：“奥瑞菈妮老师，我是说，你已经帮了我很多忙啦，这点小事再帮就没必要了————谢谢你！”

一头色彩恶龙的诚挚谢意？

这可真是难得。

奥瑞菈妮神色转缓，扬起下巴道：“改卷子挺有趣，我觉得很新鲜，这对我来说是个放鬆的方式————不然你让我孤零零的在龙巢里干什么？天天看著你休眠吗？”

你们金龙不本来就是金属龙族里最喜欢独处的那一类龙吗？

菲尼克斯真的很想吐槽这一点，但他硬生生忍住了。

“罗德、鲁比，小艾。”红龙领主果断转换交谈对象发问道：“这一次员工月考，大家的整体卷面表现如何啊？”

蛋龙养殖场的员工月考考试方针早就定下，採取合格制，举办的是一场通过性考试，其核心目的为確保员工能统一掌握安全生產、规范操作的最低標准。

考试的整体卷面成绩，相当程度上代表了所有基层员工，对於自身岗位操作规范的现时掌握水平，也同样是检验目前员工培训体系是否有效的重要风向標。

这真的非常非常重要，故而菲尼克斯有此一问。

罗德上前一步，恭敬道：“稟报主人！本次蛋龙养殖场员工月考，总体考试及格率约为七成。”

“其中，狗头人饲养班组全体及格，其余班组卷面表现一般；我率下的飞龙群安保部，成绩不好的占大多数————他们普遍反应答卷时间不足，写不完综述题。”

才七成？

菲尼克斯不是很满意。

这个数字比例意味著，有將近三成的员工可能在凭感觉和经验干活，这无疑是潜在的风险点。

“现在的试卷出题，確实对你们双足飞龙不太公平，下一次月考，要么就上调你们的答卷时间，要么就削减你们的综述题占比————”

红龙领主继续问道：“先拋开这个问题不谈，罗德，告诉我，卷子的主要失分点都集中在哪些部分？”

“异常情况应急处理”部分，好些傢伙写的都是赶紧报告给鲁比首领”。就没几个狗头人记得完整的应急流程。”

菲尼克斯目光不善地看向鲁比。

用屁股想也知道，这是谁平时教出去的！

“鲁比，我问你，难道你出差不在蛋龙养殖场时，你手底下的这些狗头人小组长们，就不可以独力应急处理任何事务了吗？”

鲁比訕訕道：“龙主大人，是我没有跟小伙子们讲清楚————我保证！下一次月考，绝对不会再出现这种答案了。”

“最好是这样！”