第291章 乾杯！（1/2）

夏以安没去见秦春和，落地之后去了酒店，lucien在当地找的人已经了解清楚秦春和目前的困境。

首先一点是秦春和之前被家暴的时候没有及时报警，没有去医院验伤。因为没有出警记录和诊断证明，法院难以判定“持续性、严重性”的家暴，倾向於认定偶发的家庭矛盾。

所以在第一次起诉的时候，判决是不予离婚。

偶尔赌博和屡教不改也是需要证据链的，如果没有因赌博被行政处罚的记录，法庭也很难仅凭口述认定其构成法定过错。

后来秦春和丈夫同意离婚了，他要求秦春和给他钱，他才签字，秦春和忍气吞声地给了，但是在离婚冷静期的最后一天，丈夫突然反悔，故意不去领取离婚证，协议离婚失效了。

第一次起诉失败之后，需要等待6个月才能二次起诉，秦春和如今还没等到时间。

且秦春和之前是家庭主妇，没有稳定的工作和收入来源，即便写网文成绩也不好，提离婚的话，很可能带不走孩子。

方方面面，全部都是她的困境。

“其实在结婚之前，秦春和的工作和收入来源都是不错的。只是为了备孕和好好照顾孩子，就辞职了。”

“辞职之后想再出去工作，就不是很好找工作，所以才尝试写网文。”

夏以安吐了口气。

女性职场总有这么多困境。

“照顾好她，帮她离婚。”

需要证明她有稳定的收入来源，从公司里划个岗位出来就能搞定。

当然了，没必要跟垃圾耗下去，秦春和不用再起诉离婚。

让她丈夫主动愿意提出离婚就好了。

这点小事情，lucien就能办了。

夏以安放言著手的是整个类似情况的案子。

以吉林省举例，人民法院审理离婚一审案件有21589件，其中判决离婚的只有6191件，502件驳回，10807件调解，3994件撤诉。

且能成功判决离婚的，基本上都是过错方的行为都重大重大再重大。

普通情况是很难离掉的。

这中间法官一方面要考据证据链，另一方面总是因为双方之间有孩子，需要考虑女方经济收入来源的问题。

——有诸多女性为了孩子，几乎是放弃职场的。不愿意放弃的，也基本被职场放弃了。

夏以安没有感慨，有什么好感慨的，知道了就去做点事情好了。又不是没钱。

开公司唄，没人要，她包了。

再过几天临近年关，有不少还在努力找工作的30岁宝妈接到面试邀约，即便她们为了不被骗过去面试又刷掉，说了一大堆“自认为的缺点”，对方依旧非常热情。

——我今年40岁了。

——那您工作经验一定很丰富吧？我们需要的就是您这样的人才。

——我在家带了5年的孩子，这五年只是在家考了一些证书。