第六十二章 哲星崛起（1/2）

王忠军看著报纸上那篇声泪俱下的报导，气得差点一口老血喷出来。

他知道，自己又一次掉进了李哲挖好的陷阱里。

这个胆魄过人的年轻人，太懂得如何利用舆论，如何操控人心了。

他先是用“维权基金”做饵，钓上了吴晶这条鱼。然后，又用吴晶的“悲惨遭遇”作为子弹，再次向自己发动猛烈攻击。

其实，李哲这一招，可以叫“借刀杀人”，也可以叫“舆论审判”。他让华艺兄弟，在法律的判决书下来之前，就已经在道德的法庭上，先输了。

就这样，吴晶解约事件，在哲星娱乐公关团队的精心运作下，持续发酵起来。

越来越多的媒体开始跟进报导，深挖娱乐圈內经纪公司与艺人之间的不平等或霸王条约问题。

一时间，整个行业风声鹤唳。

许多正在被霸王合同压榨的艺人，仿佛都看到了希望，他们纷纷开始寻求法律途径，反抗自己所在的经纪公司。

而哲星娱乐成立的那个“原创音乐维权基金”，也顺势升级为了“z国演艺人员权益保障基金”，每天都能接到来自全国各地的求助电话。

李哲和他的哲星娱乐，以一种“行业出头鸟”的姿態，强势地站到了所有被压迫艺人的一边。

这让以华艺兄弟为首的传统经纪公司，感受到了前所未有的压力。

他们的商业模式，正在被哲星娱乐从根基上动摇。

他们过去赖以为生的，那种靠信息不对等和霸王条款来压榨艺人价值的玩法，在哲星娱乐这种更平等、更人性化的“合伙人”模式面前，显得那么落后，那么不堪一击。

很快，华艺兄弟的內部，也开始出现了动盪。

一些原本就对公司抽成和资源分配不满的艺人，也开始蠢蠢欲动。

这些人中，闹得最凶的，是一个名叫周讯的女演员。

她凭藉在电影《苏州河》里的惊艷表现，刚刚在国际上拿了奖，正是春风得意的时候。但华艺给她的待遇，却依旧和新人时期差不多，这让她感到非常不满。

在看到吴晶的案例后，她也通过朋友，悄悄地联繫上了哲星娱乐。

因此，这些天来，王忠军被搞的焦头烂额。

他一边要应对吴晶的解约官司，一边还要安抚公司內部那些躁动的艺人，同时更要承受来自合作伙伴和投资方的巨大压力。

他感觉，自己亲手建立的这个娱乐巨头，正在因为那个叫李哲的年轻人，而出现一道道裂缝。

最终，在內忧外患之下，王忠军选择了妥协。他主动撤销了对吴晶的诉讼，同意无条件与之解约。

这场备受瞩目的解约风波，以吴晶的完胜而告终。而这个结果，也像一个信號，彻底引爆了整个文娱行业的“解约潮”。

在接下来的几个月里，数十名艺人，在哲星娱乐法务团队的帮助下，成功地与自己的老东家解除了不平等霸王合约。

整个华语娱乐圈，经歷了一场前所未有的行业大地震。旧的秩序正在崩塌，新的规则正在建立。

而在这场地震的中心，哲星娱乐，则以一种不可阻挡的新星姿態，强势崛起。

吴晶、周讯……一个又一个在未来星光璀璨的名字，纷纷选择加盟哲星娱乐。因为他们看中的，不仅仅是哲星娱乐提供的优厚待遇和发展前景。他们更看中的，是这家公司开放和尊重、以创作者为核心的价值观。

他们相信，跟著那个叫李哲的年轻人，他们能实现的，將不仅仅是明星梦，更是作为一个演员，一个艺术家的真正价值。

为此，哲星娱乐的艺人版图，在短时间內迅速扩张了起来。