第8章 培训计划（2/2）

秦天也是如此，当他拿出一叠培训计划的时候，发现里面的內容比他想像的还要多，首先是课表一样的表格，足足有二十来张，每张涵盖了一周的培训项目，足足包括了近半年的培训量，而剩余的资料则是对每项培训內容的介绍和人员安排。

资料格外详细，只要好好通读一遍，根本不需要询问。

“【大灾变史】、【灵魂的潜力与质变】、【兵种概论】、【兵种操控实践】……”

秦天一边看著手中资料，一边心中默念上面的培训项目，他发现在前面一个月以理论类的课程为主，中间掺杂了一些兵种的培养內容，而后面则以实操课居多，所涉及的实战操作越到后面也变得越复杂，什么“一心多用”、“激励战法”、“军团合击”等等，秦天看的一头雾水。

不过他並没有举手询问，因为周围的其他学员也没有张口，作为穿越者，他自认为还是低调一些比较好，要是说错话被怀疑那就不好办了。

等眾人对培训计划了解了个大概，刘长风再次开口：“如你们所见，这次你们需要在这里进行为期半年的培训，虽然报名的官网上已经说明了规则，不过我在这里还是要重新提一下，在这半年里，除非特殊情况，否则你们不能离开基地，稍后还会和大家签订一个保密协议，严禁將基地內的任何信息告诉其他人，一经发现將受到刑事处罚。”

“除此之外我们的培训时间是五个月，每个月会有一次考试，到时候会根据你们的成绩给予一定积分，而完成五个月的培训后还会给大家安排一次结业的考核，等完成考核后你们才算顺利出师。”

刘长风简单地將培训的时间计划告诉眾人，隨后他一挥手，一旁的工作人员开始给每人发一块手环。

“这块手环是我们的通讯工具，有什么特別的事情会通过手环进行通知，里面还安装了定位系统，可以查看你们的实时位置，这东西是用秘境內的材料打造，所以就算进入秘境也能使用，所以没特殊情况的话最好不要取下，当然，对於你们来说它最大的功能是积分兑换。”

“刚刚说了，通过每月一次的考核可以获得积分，这些积分会存在手环中，你们可以通过消耗这部分积分获得特殊修炼设备的使用权，或者是兵种的培养资源，甚至可以兑换进入秘境的权限。”

说完刘长风教导眾人如何使用手环。

秦天按照对方的指示打开了手环，菱形屏幕一下亮起，隨后在正上方投射出一个巴掌大小的虚擬屏幕，屏幕中內容还挺丰富的，有点类似平板。

“这技术可以啊，都可以弄投屏了。”

秦天心里自言自语了一句，然后按照刘长风的操作找到了几个关键的功能板块，最后来到积分的板块上。

这部分板块细分成三个部分，分別是设备、资源和秘境，不过最先引起秦天注意的是板块中间显示的一串数字——“100”。

“初期考核的成绩积分已经帮你们存入手环中，积分按照考核排名发放，排名第一是100积分，第二是80积分，第三是60，第四至第十是50，剩下的则是30积分，这些积分如何使用由你们自己做决定，不过我丑话说在前面，不管你们在基地做什么都绝对不能影响正常的培训课程，要是出现旷课等情况，一经发现，立刻终止培训计划。”

刘长风最后警告了一句，然后让大家解散，由工作人员引眾人去学员宿舍。

就在秦天也混在人群中准备出去的时候，却被刘长风叫住。

“秦天，你跟我来一趟，我有些事要问你。”