第108章 信仰的稳步增长（1/2）

內部管理章程的颁布与实施，如同为田家村这台初具规模的机器注入了规范的润滑油。职责的明確、贡献度体系的引入，极大地激发了所有人的积极性。战斗职阶摩拳擦掌，力求在副本中斩获更多，以换取资源和晋升机会；辅业职阶也不再是单纯的被庇护者，他们努力发挥所长，修缮房屋、打理日益扩大的灵田、协助后勤，用劳动赚取贡献点，改善生活。

而在这套日益规范的世俗管理体系之下，一股更为深沉、更为核心的力量，正在悄无声息地滋长、蔓延——那便是对“东华帝君”的信仰。

田丰能清晰地感受到，系统界面中信仰值的增长，进入了一个相对稳定且持续上扬的通道。每日增加的信徒数量和提供的信仰值，不再仅仅依赖於他亲自施展“神跡”或治疗，更多地来自於这套新生制度所带来的秩序、希望与公平。

源泉之一：秩序与希望带来的皈依。

对于田家村原有的村民和后续收容的倖存者而言，章程的实施让他们看到了一个清晰的、可以预期的未来。在这里，只要努力，就有回报；只要遵守规矩，就能获得庇护。这种秩序井然、充满希望的氛围，与外界（尤其是从兴宝县传来的消息）的混乱无序形成了鲜明对比。许多原本只是隨大流、或对“东华帝君”將信將疑的泛信徒，在这种环境的薰陶下，心態逐渐转变。

“以前拜帝君，是求个心安，怕死。现在看看咱村里，再看看外面……我觉得，跟著真人，信帝君，是真有条活路，有奔头！”一位在后勤组帮忙的大婶，在领取当日食物配给时，对同伴如是说。她的话语朴实，却代表了许多普通民眾的心声。这种基於现实利益和未来期望的认同，转化为信仰，虽不狂热，却更加坚定和持久。系统面板上，泛信徒的数量稳步增加，並且其中一部分人提供的信仰值悄然提升了一丝，意味著他们正在向虔诚信徒靠拢。

源泉之二：战斗职阶的依赖与敬畏。

对於战斗人员而言，信仰则与力量、生存直接掛鉤。他们亲身经歷著强化水晶带来的属性加成，感受著神术加持下的战力飆升，依赖著田丰那赐予起死回生般的治疗能力。每一次从危险的副本中安然归来，都是对“东华帝君”神力的一次切身验证。

尤其是“青木锐士营”的成员，他们每日在魔化兵营的高压环境下战斗，对力量的渴求最为强烈。当他们看到营主李小虎、副官田德福等人因为信仰坚定（以及出色的表现）而获得真人赏赐的更好装备、甚至亲眼看见被赐予转职证明的时候（谁没个亲朋故交好友，帮助他换个职业，这种渴望也不小），一种无形的激励和攀比心理也在滋生。

“要想得到真人看重，获得更强的力量，光能打还不够，心也得诚！”这几乎成了锐士营內部不言自明的共识。他们在战斗间隙，会更加认真地修炼观想法，祈祷能够获得真君的庇佑。这种与切身利益紧密结合的信仰，显得尤为务实和强烈，提供的信仰值也远超普通信徒。

源泉之三：制度下的隱性引导与“信仰考核”

章程中那未公开明细、由田丰亲自掌握的“信仰考核”，如同一条无形的线，潜移默化地引导著资源流向。田丰並未大肆宣扬，但在几次小范围的装备分配和任务指派中，他会有意无意地倾向於那些系统面板上显示信仰程度更高（提供的信仰值更稳定或更多）的信徒，尤其是战斗职阶。