第173章 第173章(2/2)
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眾人来到会议室后,王书记示意何雨柱:“小何,你给领导详细说说咱们食堂的管理经验。”
何雨柱走到会议桌前,匯报导:“其实我们的方法很简单,就是培训新员工。
我们新招了10名没有任何厨房经验的工人,经过一周的集中培训,他们就能胜任食堂的工作了。”
领导眼前一亮,兴奋地说道:“这么说,你的这套方法,能够快速培养出大批的厨师?”
“是的,领导。”何雨柱肯定地回答道。
领导当即指示道:“那太好了。
接下来,要麻烦你培训一下其他工厂派来的员工,儘快帮助那些工厂解决工人的吃饭问题。”
何雨柱郑重地承诺道:“请领导放心,我一定尽全力完成任务!”
国家计划委员会的负责人结束对红星轧钢厂工人伙食问题的调研后,没有过多停留,便率领调查团迅速离去。
隨后,多个部委联合发文,要求各厂选派食堂工作人员,前往红星轧钢厂参加统一培训,学习先进的伙食保障经验。
何雨柱在考察结束的当天下午,就编写了一份详细的大锅菜烹飪手册。
第二天清晨,四九城各个工厂按照上级的指示,纷纷选派优秀的厨师学员,前往红星轧钢厂的食堂报到,准备接受何雨柱的统一指导。
国家计委负责此次培训工作的汪处长,也一同隨行前来。
汪处长见到何雨柱时,热情地握住他的手,说道:“何同志,你这次可帮四九城的工厂解决了一个大难题。
对於外地的工厂,你有什么好的建议吗?”
何雨柱略显靦腆地回答道:“汪处长,昨天向您匯报工作的时候,我有些紧张,光顾著回答您的问题,忘了把培训方法整理成书面材料。