004 怎么才七成？（1/2）

没等他开口询问，赵若尧就从包里拿出一份准备好的文件。

“这是我们公司的標准新人合同范本，你先认真看看。有什么不明白的地方隨时问我们。”

林旭道了声谢，翻开那份沉甸甸的合同。

映入眼帘的是密密麻麻的宋体小字。

合同上条款繁多，到处都是“不可抗力”“除外责任”“独家授权”“最终解释权”等法律术语。

文字语言更是晦涩难懂，仿佛故意设置了一道理解门槛。

林旭沉下心，逐字逐句的翻阅，终於找到了他关心的核心內容——收入分成比例。

“艺人因履行本合同下演艺活动所產生的全部收益，在扣除相关成本及税费后，由公司与艺人按照70%：30%的比例进行分配。”

“怎么才七成啊？”

林旭抬起头，下意识地脱口而出。

曾佳和赵若尧闻言，脸上都露出了一丝错愕和无奈。

他究竟是眼神不好？还是在跟我们玩电影梗？

“那个……林旭。”

赵若尧用手指点了点合同上的数字：“你可能是看错了，这七成，是公司的。”

“那我只有三成？还是税后？曾姐，赵姐，我在健身房当私教，跟老板的分成可是九一开，我占九成。”

曾佳揉了揉眉心，解释道：“这怎么能放在一起比较呢？”

“那家健身房九成的优质客源，都是衝著你个人来的。老板为了留住你这棵摇钱树，自然愿意给你极高的分成。”

“可即便如此，你一年到头，撑死也就百八十万吧？”

她停顿片刻，略微加重语气。

“但是在娱乐圈，在你没有名气，没有作品的时候，所有的资源包括个人团队，影视剧，gg商，宣传渠道等等，都是公司动用人力，物力，財力，一点点去为你爭取的！”

“在你没有为公司创造价值前，公司完全是贴钱培养你。”

“可一旦你红了，哪怕只是小有名气，隨便接个gg代言，可能就是七位数！”

“拍一部戏的片酬，就是你现在好几年的收入！两者的未来潜力是完全不同的！”

不愧是当老板的，画饼的能力就是强，换做普通人怕不是感动的立马就签字了。

可惜林旭並没有被这番美好前景说服，冷静地反驳道：

“可我听很多人说过，小红靠捧，大火靠命。万一我就是那个命不好的，怎么捧都红不了的呢。”

“那我拿著三成的微薄分成，在娱乐圈底层挣扎，还不如我当健身教练赚得多，活的更有尊严。”

曾佳无奈的皱起眉头。

这个年轻人比她想像中更难“忽悠”。

为了让谈判顺利走下去，她只能暂时搁置爭议。

“好了，分成比例的事，我们可以再商量。你先继续往下看合同，把其他条款都了解一下。”

林旭点头赞同，继续往下看。

结果他又看到几条完全无法接受的霸王条款。

“这合同一签就是八年？八年后我都三十岁了！不行，这时间太长了。”

“合同期间，艺人需完全服从公司关於演艺事业的一切安排。意思是如果公司让我去干一些违法乱纪或者违背我原则的事情，我也必须服从？”

“未经公司书面同意，艺人不得私自承接任何商业演出，gg代言，影视剧拍摄等演艺活动。我凭本事找到的资源，还要你们同意，还要白给公司分成？”

“艺人需將其名下所有社交媒体帐號交由公司统一管理。我发个朋友圈，发个微博，也要经过你们审核批准？”

合同还没全部看完，林旭的心已经凉了半截。

这哪里是经纪合同，分明就是一份现代版的“卖身契”，艺人就是跪著要饭的。

一旦违规就是被扣工资，赔付违约金，甚至是雪藏。

“早猜到你对合同不满意。我刚才说了，这只是一份標准模板，具体的细节都是可以商量的。”

曾佳语气缓和了些，赵若尧也在一旁帮腔：“说说你的想法，你期望的条件是什么样的？”