第169章 高层迴响（1/2）

经过近一周紧锣密鼓的奋战，经济研究所的小会议室內，攻坚小组的成员们脸上都带著疲惫，但眼神却异常明亮。

桌上摊满了修改痕跡累累的报告草稿、密密麻麻的数据表格和反覆核验的案例材料。

“好！最后一遍，確认『数据消化吸收能力瓶颈』这个核心概念的表述，是否精准且易於政策制定者理解！”刘所长声音沙哑却有力，手指敲打著投影幕布上的最终版摘要。

老秦推了推眼镜，逐字念道：“……並非数据不足，而是企业（尤其是传统中型企业）在数据洪流中，缺乏有效筛选、解读並將其转化为决策依据的『內在能力』。此瓶颈制约了数据要素的边际效益，导致投入与產出出现非线性关係……”

“我觉得『內在能力』这个词可以再斟酌一下，”王老师摸著下巴，“是否换成『组织化吸收与转化机制』更显专业和系统性？”

李老师立刻反驳：“老王，太学术了！给领导看，要直观！『內在能力』虽然直白，但一听就懂关键在哪！”

陈教授点头附和：“我同意老李。这份报告的核心是引起重视、推动行动，术语堆砌反而增加理解成本。”

林窈安静地听著，快速在笔记本上记录著要点，適时开口，声音清晰平和：“所长，各位老师，我补充一点。我们在案例访谈中，多家企业负责人自己描述困境时，用的就是『吃不透』、『用不好』这类非常朴素的词。或许，『內在能力瓶颈』既点明了问题的本质（在企业自身），又保留了来自一线的『语言质感』，更容易引发共鸣。”

刘所长目光扫过眾人，最终定格在林窈身上，眼中闪过一丝讚许：“小林这个角度提得好！就按这个定稿！『內在能力瓶颈』，准確又接地气！好了，如果没有其他意见，《研究进展与深化建议》第一期报告，最终版——定稿！”

会议室里瞬间响起一片鬆气声和低低的欢呼，持续高强度的脑力消耗后，是巨大的成就感。

周四晚上，为了確保报告格式完美、附件齐全，林窈和几位核心成员又加班到了近十点。

周砚深下班后，让司机直接將车开到了社科院，安静地停在路边。

林窈拉开车门坐进后座，带著一身淡淡的疲惫和墨粉气息，对前排的司机小王轻轻点了下头，然后才看向身旁的周砚深。

周砚深合上手中正在看的文件，侧头看她，眉头微蹙，语气带著明显的不赞同：“你这周加班太多了，几乎天天熬到这么晚。”

林窈靠进座椅，揉了揉有些发酸的脖颈，声音带著倦意：“这不是出报告吗？第一期，大家都想做得尽善尽美，所以就忙了点。”

“那也不能这样透支身体。”周砚深的语气沉了几分，“工作永远做不完，身体才是革命的本钱。”

林窈敏锐地察觉到他脸色不太好，是那种源於关心的慍怒。

她心念一转，立刻放软了声音，带上一点恰到好处的脆弱和乖巧，扯了扯他的衣袖：“好的，周书记，我知道错了。我下次绝不这样了，一定准时吃饭，准点下班，好不好？”

她眨著眼睛，试图矇混过关。

周砚深看著她刻意放软的姿態，明知她多半是在“演戏”，但心头那点火气还是被无奈和怜惜取代了，他无奈地低笑一声，伸手將她有些冰凉的手握在掌心：“你呀……记住你说的话。”

回到家，两人一起洗漱。

躺到床上后，林窈主动钻进周砚深怀里，用带著鼻音的声音撒娇：“老公~~老公，不要生气啦~！”

她仰头看他，眼神软糯，“我最近才体检过，一切指標正常，健康得很！再加上现在和你在一起，身心愉快，就算偶尔加班，恢復也快，你就別担心了嘛，嗯？”

周砚深故意板著脸：“你自己不爱惜，我怎么办？”

林窈內心顿时一阵无声的吶喊：【天哪！这场景怎么这么熟悉！以前我妈就这样，天天把『健康』掛嘴边，嘮叨得我头疼。好不容易结婚了，亲妈不常念叨了，现在换成老公开始了！真是造孽啊……】

但吐槽归吐槽，心底那丝丝缕缕泛起的甜意却骗不了人，有人这样紧张自己，感觉真的很好。

她收起內心戏，环住他的腰，语气无比诚恳：“老公，我听你的。以后一定合理利用时间，提高效率，该玩就玩，该吃就吃，该休息就休息。保证健康第一位！”

周砚深这才满意，收紧手臂，將她更深地拥入怀中，下巴抵著她的发顶，声音低沉而带著不容置疑的认真：“你要说话算数。不许忽悠我。要是被发现你说的和做的不一样……”