第530章：黎永志目光看得远（2/2）

黎永志说：“原来我没过来，有些话不好说，现在我过来了，就想提醒你。这个康养中心建在林业局管的地盘上，业务又属卫生局管，林业局插不上手。

所以，整个林业部门其实是不支持的。

我在那边时，还能维持平衡，我走了，林业局班子是一边倒。”

我想了想，说道：“那怎么办呢？医养中心確实只能卫生部门管。但离开了莫林山又不行。”

黎永志说：“迁出来是不可能的，只有向市长书记反映情况，把医养中心那一块地划归卫生局。专门作为医养中心。

林场场部迁到旁边的那个【天鸟盪】去。两家分开，各搞各的。”

我点点头，说道：“你情况比较熟，天鸟盪，我印象不深。”

他说：“反正有时间，我们现在去看看吧。”

我说：“好，这確实是个问题。不解决不行。”

两人下楼，舒展开车，我们就往莫林山而去。

车到莫林山，我对舒展说：“你就在车上休息，我和黎局长走一走。”

黎永志带我往左手边走。

走了一里多，那儿就是一片工棚。

我一看，这个天鸟盪確实比较大。只要稍稍平整，不知可以建多少房子。

黎永志边走边说：

“林场的场部还是上世纪八十年代建的，房子老旧。而新建的医养中心都是些新房子。虽是共管，人家心里不舒服。这叫没有对比就没有伤害。

到这边建一个新林部，加建几栋职工宿舍，把医养中心划归卫生局直管，就是两全其美。

反正都是市里的单位，谁的思想不通就换谁。场长不同意就换场长，局长不同意就换局长，只要市委政府同意，就是一通百通。”

我点点头：“两家均可得到发展。”

黎永志说：“应该是三家。上林寺归宗教局管。三家互相独立，各自发展。如果都聚在一起，久而久之就產生矛盾。

林场职工看医养中心办得好，心里嫉妒。看上林寺发展得好，林场职工也有意见。”

我微笑頷首，同意他的提议，然后果断地说道：

“我觉得你这个主意不错。以你为主，先组织相关人员起草一份报告，然后我们俩直接去找任书记匯报。

之前这一摊子事是由萧书记担任领导小组组长，他来负责协调。萧书记离开后，自然就轮到任书记来接管。”

他连忙回应道：“其实也不必麻烦其他人来起草这份报告，別人对具体情况不太熟悉，还是我自己来撰写更为妥当。”

我笑道：“那就辛苦你啦。”

在山上看了具体地方后，我们一同下山。

当天晚上，回到家后，我坐在客厅的沙发上陷入了沉思。

我心里暗自琢磨著：

一个单位確实需要有几个能干的人啊。

像陈秀敏那样的人，她永远都不会主动去思考这类事情，只会听从安排，让她做什么就做什么。

而办公室的李主任呢，显然也不是那种足智多谋、能够出谋划策的智囊型人物。

回想起李远山在范明远担任局长时的情况，他似乎並未得到重用；

同样，在花枝芳当局长期间，他也依然未能受到重视。

这充分说明他的能力確实有所欠缺，仅仅是因为资歷较老而已。

如此看来，用人之道並非仅仅取决於一个人的品德高尚与否，还需要综合考量其能力和才华等多方面因素啊。

卫生局一班人，真正可用的，目前就是黎永志。陈秀敏守成有余，没有开拓精神。周冰才来，尚不可知，何仲文分管医政，马马虎虎，夏旭辉连字都不会打，身体也不太好。至於李远山也是庸常之辈。

不想做事，混混日子，这些人都不错，但要解决问题，开拓前进，这个班子要慢慢换血。

雨晴见我坐在那儿沉思，说道：

“思想家，可以吃饭了。”