第70章 员工大会（1/2）

晨光从会议室两侧的窗户斜射进来，在空气中切割出一道道光柱，尘埃在光柱中缓缓飘浮。

整个会议室鸦雀无声，只有墙上老式掛钟的秒针发出“咔嗒、咔嗒”的规律声响。

林慕白站在讲台上，他能感觉到自己掌心微微出汗。

这不是紧张，而是那种战斗即將打响前的兴奋。

台下，一百一十三名员工整齐地坐著。

前排是各部门主管，清一色的深色西装或长衫，表情严肃。后排是普通职员，有男有女，年轻的面孔上写著迷茫，年长的则更多是忧虑。

一百多双眼睛齐刷刷地看著他。

目光里有怀疑，有期待，也有敌意。

林慕白目光扫过全场。

然后，他开口，声音清晰而沉稳，“各位，早上好。我是林慕白，来自香港。今天本来是休息日，特地让大家过来，是想和大家说三件事。”

“第一，徐董事长的股份已转让给我，以后我就是银行新的董事长。”

“第二，银行確实有问题，而且问题不小。但这些问题，我將一一解决。”

“第三，愿意留下和我一起解决问题的，我欢迎。想走的，我发三个月薪水，好聚好散。”

会议室里一片寂静，似乎所有人都屏住了呼吸。

这个年轻人的话，太过直接，太过霸气，也太过……狂妄。

但不知为何，看著他平静而坚定的眼神，很多人心里那根紧绷的弦，忽然鬆了一些。

也许，这个人，真的能带来改变？

晨光透过玻璃窗，洒在林慕白身上，仿佛为他镀上了一层光。

“我刚才说了三件事。”他的声音在安静的会议室里清晰可闻，“现在，我要详细解释一下。”

他走下讲台，来到员工中间。

这个动作打破了传统的上下级界限，让许多人微微惊讶。

“先说问题。”林慕白在过道中缓缓走动，目光与每一个看向他的人对视，“金库白银短缺，帐实不符。贷款档案混乱，坏帐堆积。股权结构复杂，隱形债务缠身。这些都是事实，我不否认，也没必要否认。”

他停在一个中年会计面前：“这位师傅，您在银行工作多少年了？”

被点名的会计有些慌张地站起来：“十、十二年了，林先生。”

“十二年。”林慕白点点头，“那您应该比谁都清楚，这些问题不是一天两天形成的。冰冻三尺，非一日之寒。”

会计苦笑：“林先生说得是。有些问题，早就有了，只是……”

“只是大家要么装看不见，要么无力改变。”林慕白替他说完，“但现在不一样了。我来了，我看到了，我就要解决。”

他重新走回讲台前：“这就是我要说的第二件事，凭什么我能解决？”

林慕白从西装內袋取出一张摺叠的纸，展开，高高举起。

“这是滙丰银行开具的五十万银元授信额度证明。”他的声音提高了，“五十万，很快可以到帐。这笔钱，足够填补金库的窟窿，让银行活下去。”

会议室里响起一阵压抑的骚动。

员工们交头接耳，眼神中第一次有了光亮。

“但这还不够。”林慕白放下文件，“钱只能救急，救不了命。银行的命，在於业务，在於管理，在於人心。所以，从今天开始，华兴银行將启动全面重组。”

他看向徐世杰：“徐副总经理，请你宣布第一项重组决定。”

徐世杰深吸一口气，站起身，走上台，来到林慕白身边。他的手有些发抖，但声音还算平稳：“经董事会研究决定，自即日起，华兴银行將成立重组委员会，由林慕白董事长担任主任，我担任副主任。委员会下设三个工作组：资產清理组、业务重组组、人事调整组。”

他顿了顿，继续道：“所有员工，无论职位高低，都有权自愿报名加入工作组。参与重组工作的员工，薪资上浮20%，表现突出者，重组结束后將优先提拔。”

这话一出，会议室里的气氛明显活跃起来。