第32章 陈大师（求追读）（1/2）

川西省，罐头厂。

郭厂长看著这个月厂里漂亮的数据，嘴角笑得合不拢。

上次去上海领了一个奖，还顺便从陈总那学了点技术回来，直接对厂子进行了大刀阔斧的改革。

將原先的工资制度改成了底薪加提成模式；

管理方式也进行了系统性的更新。

如今不仅產能上去了，產品质量也提高了。

收益更是增加了30%。

“厂长，市里的市场管理局要对我们进行调查。”助理过来跟他说。

郭厂长有些坐不住了，“这群人不会又来要钱的吧。前段时间才给局长孝敬过了。”

“不知道，您说怎么办呢？”

“我去看看，要是这么贪得无厌，我就跟他们鱼死网破！”

郭厂长把心一横，有些人就是看不得他发財，刚赚了点钱就想来抢。

竭泽而渔的事，这些人没少做。

管理局的领队姓徐。

“徐队长，您大驾光临，怎么不提前跟我打声招呼呢？”

“郭厂长，我们也是受人委託，特意过来调查一下你们厂的经营情况，还请如实相告，我们也好交差。”

郭厂长低声对徐队长说，“是不是上次没给够啊？”

徐队长直摇头，“郭厂长，您可別误会啊，现在你们厂可是市里树的典型企业，谁都不敢乱伸手啊。”

厂里的人懵了，他们怎么不知道自己厂被树立典型了。

难道是不好的典型？

这让不明真相的郭厂长更急了。

徐队长这才把这趟的来意说清楚，“据说你们前段时间去上海学习了？学了一套先进的管理方法回来，有这回事儿吧？”

郭厂长小鸡啄米似的点点头，“有这回事。”

“是这样的，委託我们来的人呢，就是跟这事儿有关，据说是復旦大学的老师出去搞的那么一家公司，现在这家公司被復旦大学给收编了，那边委託我们调查一下你们这些受到指导的公司，发展的如何了。”

“你是说陈总是復旦的？”郭厂长记得人家是海归啊！

不是招商局办的子公司吗？怎么被復旦大学给抢走了。

这里面牵扯到的利益好像有些复杂啊。

管他那么多呢！只要陈总没骗他就行，给的管理系统確实有效，这就够了！

“原来是这事儿啊，没事，你隨便问。”

徐队长问起了厂里的经营情况，盈利数据。

得知厂里的效益在短时间內涨了三成，大为惊讶。

出主意的那人太厉害了！

绝对是个高深的大师。

像这样的调查，全国还有十几家，得到的结果惊人的一致，都是对陈勇的吹捧。

陈勇教的东西，实实在在的帮助他们获得了营收上的增长，甚至有的厂实现了扭亏为盈。

消息传回復旦经管学院。

学院的领导，院长黄江，副院长戴斌，一级教授熊士博等重量级人物都在。

“这个大一新生陈勇简直太厉害了，我认为这样的人才应该留在我们学院！”

“我同意，要是让其他大学知道了陈勇，肯定会跟我们抢，还不如我们先收下。至於学歷，可以让他慢慢补，先让他上车再说。”

学院的几位重要领导都同意了！

陈勇的身份算是落实了下来，以后他就是学院的一名正式教职工了。