第35章 第35章（1/2）

小王却顾不得挨训，手撑在桌沿上，急急吐出一串话：“公安……公安刚才在保卫科配合下把周副厂长带走了！说他是……是那边埋进来的特务！”

“什么？”

张书记霍然起身，椅子腿在地面刮出刺耳的声响，“周旭冬？特务？这话可不敢乱说！”

“千真万確！”

小王用力点头，额头上全是细汗，“我亲眼看见的，就在杨厂长办公室门口。

听公安同志的意思，不止周副厂长，保卫科二队的陈队长也是他们的人，厂里还有十几个同伙……现在公安正分头去各车间抓人呢！”

张书记缓缓坐回椅子上，手指无意识地摩挲著桌沿。

半晌，他才抬起眼：“公安怎么会突然查到周旭冬头上？”

“是贾科长——新来的保卫科贾冬铭科长发现的。”

小王压低声音，往前凑了凑，“贾科长谁也没惊动，直接联繫了交道口派出所。

他们摸查出来，陈建飞和周副厂长那伙人，花了一年工夫，在特种车间后头那间废屋里挖了条地道，直通车间底下……里头埋满了炸药，原定今晚就要引爆。”

张书记只觉得后背倏地窜起一股凉气。

特种车间要是炸了……他和老杨这辈子恐怕都得折进去。

他闭上眼，深深吸了口气，再睁开时，眼底已是一片沉肃。

“走，”

他抓起搭在椅背上的外套，“去杨为民那儿。”

消息如一阵急促的寒风，瞬间刮遍了行政大楼的每一个角落。

周旭冬被捕並定性为敌特的消息传来，各科室的领导们先是一怔，隨即不约而同地起身，步履匆匆地赶往杨为民的办公室，急切地想从那里探听出事情的原委。

后勤办公室里，一个叫刘芳的中年女工气喘吁吁地推门进来，脸上还残留著在楼道里听来只言片语时的惊惶。

她径直走到秦怀茹面前，压低了声音却掩不住那份震惊：“怀茹，你听说了没？是贾科长……贾科长把周副厂长给扣下了！说是……说是查出了敌特的身份！”

秦怀茹正整理著桌上的票据，闻言手上一顿，抬起头，眼睛里满是难以置信：“刘芳姐，这话可不敢乱说。

周副厂长……他不是还分管著保卫科吗？”

旁边的赵丽也凑了过来，脸上同样写满疑惑。

刘芳见她们不信，急急地解释道：“赵丽，这你就有所不知了。

保卫科面上是厂里的部门，骨子里归公安那头直管，职权大著呢！別说分管领导，就算是厂里更大的领导，真犯了事，他们一样有权查办。”

秦怀茹听著，心里原本模糊的概念渐渐清晰起来。

她一直以为保卫科不过是厂里一个寻常的职能部门，此刻才恍然意识到它背后代表的份量。

想到自家那位刚调来不久、平日里话不多的大伯贾冬铭，竟执掌著这样关键的权柄，一种微妙的底气悄然在她心底滋生。

先前因同事们或铭或暗的家世背景而生出的那点局促不安，此刻像阳光下的薄雾般悄然消散，她的腰背不自觉地挺直了些。

此刻，行政大楼外的空地上已是另一番景象。

贾冬铭带著人赶到时，楼前空地上已经里三层外三层地围了不少闻讯赶来的工人，交头接耳声嗡嗡作响。

几名公安干警持枪肃立在周围，维持著基本的秩序。

贾冬铭目光扫过越聚越多的人群，眉头不易察觉地蹙了一下，偏头对紧隨身侧的李爱军低声吩咐：“爱军，你马上回科里调些人手过来，协助公安同志，务必把现场秩序维持好，不能出乱子。”

“是！科长，我这就去办！”

李爱军应声领命，转身便小跑著离开。

眼看著围观的人流还有增多的趋势，贾冬铭快步走到正与公安负责人交谈的厂长杨为民身边，语速平稳却带著铭显的警醒意味：“杨厂长，敌特虽然落网，但很难说有没有漏网的，或者外面还有没有接应的同伙。

这么多人聚在这里，万一被有心人利用，製造点混乱，后果不堪设想。

是不是儘快让各车间主任把工人们都劝回岗位上去？”

杨为民闻言，也意识到了问题的严重性，他看著黑压压的人群，立刻对身边的秘书吩咐：“小江，快去！把几个主要车间的主任都找来，让他们立刻把人带回去，恢復正常生產，谁也不许再逗留围观！”

秘书小江连忙点头，拨开人群匆匆去了。

这时，轧钢厂的书记张汉冬从大楼里走了出来。

他先看了一眼正被公安人员押上军用卡车的周旭冬等人，目光沉凝，隨即转向贾冬铭，脸上绽开一个极为和煦的笑容，主动伸出手：“贾冬铭同志！我是张汉冬。

这次的事情，我要代表厂党委，也代表全厂职工，郑重地感谢你啊！是你洞察敏锐，行动果决，才拔掉了这颗埋在我们身边的毒钉，粉碎了敌人破坏特种车间的险恶图谋，保卫了国家財產和全厂的安全！”

贾冬铭上任报到那天，张汉冬恰巧去部里开会，缺席了。

事后得知消息，他心下多少有些认为这位新来的保卫科长该主动来他这里拜会一下，因此並未特意安排见面，更谈不上什么正式的欢迎。

此刻，面对张汉冬热情洋溢的肯定，贾冬铭只是面色平静地握了握手，语气谦逊却带著清晰的边界感：“张书记言重了。

我既是组织派到轧钢厂保卫科工作的，履行职责、打击一切破坏活动就是我的本分。

这都是我应该做的。”

张汉冬是何等人物，立刻从这“组织派遣”

、“履行职责”

的措辞中，品出了一丝別样的意味——贾冬铭只强调了上级的任命和自己的职责，对轧钢厂原有的领导体系却未置一词。