第159章 面试考核（2/2）

这次，尼尔森没再开口，而是打开隨身的公文包，將数摞资料放在了陈崇面前。

“这是我对目前轻奢市场的调查，以及同位品牌的优缺分析。”

“横向对比l”idéallointain，说实话，除了品牌效应外，我看不到太大区別。”

“所以，我个人认为，唯一能让l”idéallointain脱颖而出的方式，就是服饰本身。”

听到这，陈崇终於忍不住心中的讚赏，挑眉回问：“此话怎讲？”

“l“idéallointain现阶段，只能维持线上销售的模式。”

“这一点，即便下再多的功夫，也很难跟其他品牌拉开察觉。”

“视觉方面不行，触感却可以加强。”

“我想做到，从服饰到达销售者手中的那一刻，就让他们有惊喜之感。”

“其他的轻奢都是著重设计感，却忽视质量。”

“而这份疏忽，就是我们贏下他们的机会。”

尼尔森刚说完，不等陈崇开口，一旁的那位毕业於lbs的高材生，就忍不住出言反对口“我们的主要利润，就是利用高价与低成本的差额来实现。”

“品牌草创，各方面都是用钱的地方，提高成本，会让我们一开始就陷入资金紧张的困境。”

看著那人的气势有些凌人，陈崇原以为尼尔森会选择退让。

不成想，这个看著冷冰冰的傢伙，居然不是个刻意避免衝突的人。

面对质疑，他的脸上不见任何波动，而是冷著脸据理而辩。

“如果只想在存活下去，节约成本无疑是正確的，可如果想要让l”idéallointain

扎根住时尚市场，那么短期的阵痛就是不可避免的。”

“而且按照我的调查数据，只要设计部门不追求夸张的材质，我们即便提升成本，按照轻奢品牌的市场定价，利润也能保持在8%—12%。”

先前开口的英国人，明显没料到尼尔森的准备居然这么充分，再想反驳却也无从开口，只能悻悻然地缩回座位。

经此一事，三位名校精英再也不敢小覷，身旁这位其貌不扬的大个子。

而陈崇也是暗暗点头，冲一旁也对尼尔森刮目相看的达米尔低语几句，便告辞离去。

三位精英不出所料，被安排在了相对更容易出成绩，也更光鲜亮丽的市场部、销售部与运营部。

而尼尔森，则如他所愿的成为了生產管理部的主管。

说是生產管理部，其实整个部门加上尼尔森，总共只有三个人。

毕竟，现如今厂房还没有建好，服饰多是找西班牙的代加工工厂。

尼尔森所负责，只是与工厂对接而已。

这著实是个苦差事，不同於前三位可以轻鬆地坐办公室，或者出入名流场所。

尼尔森接下来则需要时常出差去西班牙，且只能活动在简陋的各家工厂。

但陈崇却相信，接下来的日子，真正能脱颖而出的只会是尼尔森。

因为对方所说的，正是陈崇所想的。

如今的轻奢，甚至是顶奢，都流行用讲故事和玩概念来“欺骗”。

lv的万元包，甚至是人造革製品。

而prada更是被人调侃，但凡用两年还不坏，那就不是正品。

只是这套东西，只能在市场上行期使用，当人们手里的钞票变少，他们关注、在意的，就会从华而不实转向本质。