第61章 暗號没接上？是不是要叫小痞同学？（2/2）

所以吴正刚叫他赵总他没什么觉得受不起的，很坦然。

只是姜南这么叫他的时候，他才有点不好意思。

不知道为什么，他帮了姜南那么多，还是姜南直播间下单数最多的人。

可他在姜南面前没有一丝的优越感。

或许是姜南在他面前並没有刻意的逢迎巴结，一直在用对等的態度和他说话。

姜南是个有气场的人，站在她身边的人，好像会不自觉的被她吸引。

这种吸引甚至超过了男女之间的吸引。

几句寒暄之后，吴正刚带著司机去装货了。

姜南则是陪著赵琨在旁边等著。

姜南也没什么话要说，毕竟和赵琨除了直播间平时互动几句，加上网下聊过寥寥数语，几乎没有聊过天。

姜南不是个八卦的人，她是个很有边界感的人，不会去问人家私人问题，所以就只能泛泛聊几句。

“这次玉米你打游戏的朋友也支持了不少，谢谢你啊。”

赵琨刚开始来的时候总是带著一堆朋友来买，那些朋友的名字看著就是打游戏的。

赵琨看著她，矢口否认：

“哦，那些不算是太熟的朋友，偶尔一起玩。”

“我现在已经很久都不打游戏了。”

“打游戏没意思，我想做点事。我最近一直在我家工厂上班。”

姜南笑著点头，

“那很好啊。不知道有多少人羡慕你呢，家里有工厂。在自己家工厂干活就行了，可以不在外面忍受摧残。”

赵琨也笑了，“哪有那么好。工人虽然是拿固定工资，但是他们可以少操心，也不用担风险。”

“但是办企业就不一样了，方方面面的事情需要考虑的很多。收益高些风险也高。”

赵琨说的姜南很认可，

“是的，现在的企业越来越不好做了。企业做不下去，关了门。老板是一无所有了。但员工可以重新找工作。担的风险確实不一样。”

但是她又说，

“可我觉得，一个想成长起来的企业，最应该依靠的就是员工。”

“不要把员工当牛马，把他们当家人。有信念感的员工才能有更多的活性，才能创作出更多的价值。如果他们把公司的事都当成自己的事来做，就一定没有做不好的事。”

姜南是想到了自己原来的公司。

除了无止境的压榨员工的价值，就没有別的手段了。

她知道除了她之外，还有很多人跳槽了。

可公司却没有挽留，因为公司觉得有问题的不是他，是这些员工。

就姜南知道的和她一批进公司的人，有几个大神。

那些大神都走了，剩下的人又顶什么用呢。

公司损失了这么好的员工，这么人成了他的竞爭对手，公司没有一点觉得可惜。

她们的经理口號是，公司不缺某一个人。谁走了，都有人代替。

可是他有没有想过，一个集体想要发挥最大的作用，一定是要抱成团，让每个人都觉得自己是不可或缺的。

赵琨点头，“是的，我们家的厂是做瓷器的。从我爷爷那代就开始做了。”

“我们厂不是规模有多大，也就几百个人。但是大家关係很融洽。”

“我们厂工人的工资在同类型的工厂里算是不错的了，还经常有各种福利待遇。”

“我爷爷最初就是想带著村里的人寻条活路，慢慢做起来之后，一直没忘了初心。”

“我这次的玉米就是给大家的福利。”

姜南笑著说，“那福利真不错。这玉米很好，不会叫大家失望的。”

又道，“我相信你们工厂一定会越办越好的。好好加油。”