第79章 但愿此去 名动江湖(1/2)
第79章 但愿此去 名动江湖
丹·杜瓦接著道:“从今年开始,他应该还是选择高固定出场费,少分成或无分成的模式。”
说到这里,他诚恳地劝道:“雷,我劝你也选择这样的模式,没必要承担赛事风险。”
然后他话锋一转,说道:“我们公司的霍利菲尔德,次重量级统一王三冠王,又是美国人,现在也没有资格谈分成。”
“原则上,只有ppv赛事才有资格谈分成,但ppv只有顶级赛事才有资格,次重量级的影响力与吸金能力都不够。”
这话是在明白地告诉雷吨,你现在没有资格谈分成,甚至在次重量级都没有这个资格。
雷吨笑了笑,作为一个新人,拿到分成的资格確实很难,但不能不谈,问道:“杜瓦先生,目前主流的分成模式是怎样的?”
丹·杜瓦说道:“现在都是我们推广商承担风险,hbo等发行商拿ppv收入的10%,推广商40%,有线电视网运营商50%。”
“如果你以后有了ppv分成的资格,目前拳手拿净收入的20%————”
他说到这里的时候,语速减缓,紧紧盯著雷吨,看他的反应。
雷吨的眼神没有任何波动,虽然上一世他没有干过推广人,但多多少少了解一些情况,丹·杜瓦只要敢糊弄他,那么谈判马上中断,他寧肯去签一个小推广人。
丹·杜瓦看到雷吨的神色过於平静,忽然有些忐忑,马上將语速转为正常,说道:“————到40%之间,这个ppv净收入指的是推广人的那40%,也就是ppv总收入的8%到16%。”
“当然,和运营商的ppv分成比例也可以谈,这和比赛质量有关,非超级巨星是没有这个机会的。”
这和雷吨上一世了解的情况差不多,上一世九十年代早期,推广人非常强势,甚至比三大组织还要强势,他们掌控一切。
但上一世96年美国出台了一项“阿里法案”,要求推广商公开披露推广信息,拳手合同不能自动续约,並將拳手的ppv净收入分成从20—40%提升到了50—80%,才打压了推广人的强势,顶级拳手开始有了更大的利益与话语权。
所以在这个年代,他想在第一份新秀合同中拿到ppv毛收入分成或利润分成的资格,恐怕很难,但肯定要爭取。
他最大的底气就是主赛事公司非常想签下他,而他却不一定要签在主赛事公司,外面有大把的推广人想签他。
最后他道:“杜瓦先生,我还是要在合同中加入ppv毛收入分成的条款。”
丹·杜瓦脸色非常不好看,说道:“如果这样,你必须放弃其他赛事收入的利润分配“”
“ok。”雷吨道。
丹·杜瓦又道:“还有,雷,我要讲清楚,ppv赛事只有超级巨星的某些头衔战才有资格。”
“一部分?”雷吨问道。
丹·杜瓦点头道:“超级巨星的头衔战,如果对手的质量一般,也不会上ppv。
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他其实也不担心,因为这份合同的期限只有三年,这是已经谈好的。
他不认为三年之內,雷吨有上ppv的资格。
雷吨想了想,点头道:“ok,我需要赛前谈判的权力,在赛前再决定是否选择ppv毛收入分成。”
“可以,这一条款写进合同。”丹·杜瓦犹豫了一下后道。
在一番番攻防谈判中,初十这天晚上,雷吨和丹·杜马完成了所有合同细节的谈判。
二人都做出了一些让步,才能达成协议。
雷吨也知道没有主赛事公司这样的大公司,以他东大人的身份,確实很难在美国得到高质量的资源,就像日后的张志雷一样,这也是他愿意让步的原因。
当然,他的拳风比张志雷好多了,自认不比麦可·泰森差,这也是他敢要和丹·杜瓦討价还价的真正底气。
丹·杜瓦则视这份合同是一份丧权辱国的合同,但他愿意接受一些他认为会发疯狂的条款,自然是看重雷吨成为超级巨星的潜力。
如果雷吨只是一个实力派拳手,哪怕日后会成为世界拳王,他都不带看一眼的,因为普通的世界拳王根本不值钱。
世界拳王的头衔就在那里,总会有人戴上它,但无法成为巨星、没有吸金能力的世界拳王,就不值钱。
甲方主赛事公司,乙方雷吨。
第1条,合同期限3年,自签订日起生效。
新秀期为10—15场比赛,若乙方在新秀期输掉两到三场比赛,新秀期將延长1年,若前10场比赛全胜且k0率达到80%,合同立即进入挑战期。
挑战期为两年时间,在挑战期间,公司必须为乙方衝进世界前15排名安排比赛,必须安排世界拳王挑战赛(世界前15排名就有资格挑战世界拳王,三大组织也仅公布前15排名),必须安排世界拳王爭霸赛。
如果在挑战期之內公司没有做到以上三条,乙方可以无条件无赔偿解约,恢復自由之身。
合同到期不能自动续约,但甲方在六十天內拥有优先续约权。
签约日,甲方向乙方支付十万美元的签约费。
第2条,甲方拥有乙方的经纪约与独立推广权,乙方不得与其他经纪推广人签订任何比赛协议,不得自行安排、参加任何职业拳击比赛、表演赛、商业赛。
第3条,训练与比赛安排。
甲方负责为乙方组织顶级经纪团队,並负责50%费用(不包含教练费用),乙方拥有无条件无赔偿解除经纪人合同的权力。
甲方负责安排比赛、场地、比赛日期,谈判出场费、奖金、电视转播、门票分成、体检、赛前称重、赛事许可等事务。
但乙方有权拒绝不適合的比赛,但不得无正当理由拒绝、推迟、退出已確定的比赛。
甲方有责任为乙方安排高质量的比赛对手,有责任提供高质量陪练,有责任提供高质量的训练环境,甲方违反合同其他条款,否则乙方有权单方面无条件解除合同。
附属条款1:乙方不得无故解除合同,若解除合同后,在六十天之內,甲方拥有独家谈判权和优先匹配权。
在六十天之內,乙方不能直接签约別的公司,必须先向甲方报价,若甲方匹配,乙方必须留下附属条款2:甲方永久保留乙方在合同期內的赛事肖像使用权。
附属条款3:乙方若中断合同,按合同执行时间退回签约费,合同已执行一年,退回七万美元,已执行两年,退回三万美元。
第4条,报酬与分成、胜利奖金。
甲方保证为乙方在首年安排10—15场比赛,次年7—10场比赛。
新秀期,乙方单场出场费2—5万美元。
乙方以k0和tk0的方式获胜,將获得出场费50%的胜利奖金,以判定方式获胜,將获得出场费20%的胜利奖金。
申方在新秀期的经纪推广人抽成为30%。
挑战期,单场出场费5—20万美元。
乙方以k0和tk0的方式获胜,將获得出场费50%的胜利奖金,以判定方式获胜,將获得出场费20%的胜利奖金。
甲方在挑战期经纪推广人抽成为25%。
附属条款:若乙方在挑战期进入三大组织(ibf/wba/wbc)的世界前15名,或者获得顶级洲际冠军,单场出场费不得少於10万美元。
冠军期:包括wba、wbc、ibf三大组织世界拳王强制挑战赛、头衔战、卫冕战,重量级四个时期。
次重量级单场出场费不少干50万美元,上不封顶,乙方有权拒绝出场费过少的拳赛。
重量级单场出场费不少於100万美元,上不封顶,乙方有权拒绝出场费过少的拳赛。
乙方以k0和tk0的方式获胜,將获得出场费50%的胜利奖金,以判定方式获胜,將获得出场费20%的胜利奖金。
申方经纪推广人抽成20%,並在冠军期负责所有乙方与训练、比赛有关的费用。
补充条款:ppv赛事,乙方自动拥有ppv毛收入分成(赛前谈判决定)。
第5条,曝光与宣传。
第6条,肖像使用权。
第7条,在训练与比赛期间,甲方承担乙方的食宿与机票费用。
第8条,商业收入抽成15%(经纪人独有)
林林总总好几十条,双方的责任义务和权力都非常清楚,典型的商业合同范本。
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