第231章 单位体制改革（2/2）

文件不长，姜老四扫了几眼，心里大致有了谱。

上午十点，分局会议室里坐得满满当当。

长条桌前排坐著领导，杨主任居中，姜老四在他左边，其他几位副主任依次排开。后面是各科室的负责人和普通职工，黑压压一片人。屋里瀰漫著烟味和茶味，还有种说不出的紧张气氛。

桐桐坐在会计科那堆人里。

门开了。

市局副局长打头进来，后面跟著人事部、组织部的几个人。杨主任带头站起来鼓掌，底下哗啦啦一片掌声。

副局长五十多岁，头髮梳得一丝不苟，中山装风纪扣扣得严严实实。他摆摆手，示意大家坐下。

“同志们，”他开口，声音洪亮，“今天我来，是传达上级精神，也是宣布一项重要改革。”

副局长讲了很久。从国际形势讲到国內发展，从十年动盪讲到拨乱反正。话很正式，但底下的人都听明白了核心意思：革委会这套，到头了。

“过去十年，我们实行的是革委会制度。权力高度集中，主任就是一把手，党政合一。既要管党务、思想、人事，又要抓行政、业务、財务，甚至治安、民兵都得操心。”

底下有人点头。確实，杨主任就这么过来的——分局大大小小的事，最后都得他拍板。谁要买个办公用品，谁要请个假，谁要调个岗，全得他签字。

“这种体制，在特殊时期有它的作用。但现在，新时期、新任务，我们要与时俱进。”

副局长顿了顿，目光扫过全场。

“根据上级决定，各级革委会从今年起，正式改为人民政府。咱们局，以后就叫『人民邮电局』。领导班子也要调整，设书记一名、副书记两名、局长一名、副局长三名。党政分工，各司其职。”

底下起了嗡嗡的议论声。

“书记是一把手，主要负责贯彻上级精神、思想政治、人事任免，还有监督工作。局长负责具体业务、生產、財务审批，人事任免可以提建议，但最终决定权在党委。”

姜老四静静地听著。这些话，他早在心里过了无数遍。

副局长讲完，市局人事部长上了台。是个戴眼镜的中年女人，手里拿著一份红头文件。

“现在宣布东城邮政分局人事任免通知。”

全场瞬间安静。

“杨建设同志，免去东城分局革委会主任职务，任东城邮政分局党委书记。”

杨主任——现在该叫杨书记了——站起身，朝大家微微点头，又坐下。

“姜生同志，免去革委会副主任职务，任东城邮政分局党委副书记，兼局长。”

姜老四站起来。掌声比刚才热烈些。

手心有点潮。

“赵东升同志，任东城分局党委副书记。”

“张华同志，任分局副局长。”

……