第21章 价值观（2/2）

到时候，等咱们把友商按在地上反覆摩擦，我也可以看淡名利，云淡风轻地大谈特谈：初心，价值，用户，价值观。当了这么多年公司老板，聊这些，我可比你溜多了～

想到这里，他忍不住心里感慨：自己儿子抱的这条大腿，太粗了！实在太粗了！

“你上午的做得很对！”，鸣重山一锤定音地说道：“那些潜伏在公司里的不安定因素，就应该彻底清除，不留隱患，做得好！”

他想了想了，继续说道：“你对公司里的人际关係还不了解，我下午再好好地清理一下门户。

“否则，即使我们拥有了这样的外星黑科技，也迟早会被这群人提前泄露出去。”

鸣重山激动得甚至从椅子上站了起来，在办公室里来回走了几圈，眼睛发亮，兴奋地说道：

“后续我会挑选一些绝对忠诚的技术骨干，成立一个专门的技术攻关小组，我亲自担任组长，负责把空间技术应用到我们的產品上。”

他放下手里的说明书，对鸣远说道：

“至於下个月的电子展，还有星辰9的发布，就有你来牵头负责，我会让市场总监孙玉玲全力配合你.”

鸣重山走上前，拍拍儿子的肩膀，语气里满是感慨：“爸爸老了，虽然我早就感觉到陈国潘平日里拉帮结派，恃功自傲，搞得公司乌烟瘴气，但我已经没有壮士断腕，刮骨疗毒的勇气。”

他欣慰地看著眼前的儿子，眼底满是讚许：

“还是年轻人有衝劲、有魄力，以后这家公司交给你，我也放心了。”

可他万万没有想到，鸣远接下来所说的话，让他更加震惊，比之前看到空间技术时还要震惊。

“群星科技不应该交给我”，鸣远语气平静地说道：“而应该交给公司里真正优秀的年轻人。”

鸣远向父亲介绍了莉雅的研究，以及他和莉雅討论。

效率，才是人类竞爭中最关键的因素。

他希望，群星科技的实际掌控权，能形成一种类似『王位』的传承机制，在一代代『王者』之间传递。

而这些『王者』，他们能获得这份掌控权，依靠的不是血脉，而是竞爭。

鸣远目光坚定地看著父亲：“爸爸，你最初的梦想是要创办一家伟大的企业，我们何不来做一次人类歷史上的伟大尝试？”

“爸爸，你最初的梦想是要创办一家伟大的企业，我们何不来做一次人类歷史上的伟大尝试？”

董事长办公室採光很好，午后的阳光透过落地窗洒进来，给鸣远的周身上染了一层金色。

鸣远要把价值数千亿的股份，转手送人？

鸣重山的目光复杂到了极点，里面有震惊，有审视，还有一丝隱藏的很深的骄傲。

他深深地看著站在阳光里，给自己讲述想法的儿子，久久不语。