第68章 前奏（1/2）

“为什么是我单独去？”

她的重点不是为什么要去，也不是为什么是美国，而是为什么是单独。

“因为是你的个人行程。雅加达的巡演之后，你就可以准备动身去美国了。两到三周的时间，你可以待到7月中旬再回来。”

“这么久？需要我做什么，表演、谈商务，还是其他的工作？”

沈忱摇了摇头：“都不是，我是让你去进修的。”

他对於四人的未来发展有深度的考量。

寧寧是最不需要他操心的，只要她愿意，內娱有无数的机会可以让她去做尝试，音乐节目、综艺、ost……等等等等。6月份已经確定了她会去参加一档音综。tcme有无数的资源可以投在她身上。

winter的音色天生就是唱ost的能手，她可以往歌手的方向去努力，也可以尝试去solo。泰妍就是她的究极理想。

柳智敏已经尝试过ost了，《menagerie》证明她已经达到了唱跳solo的要求，性格也很適合上综艺，甚至她也可以去尝试走演员的路线（虽然沈忱自己不太乐意她去拍戏）。沈忱只会全力地支持她的事业。

唯一让他有点困扰的就是giselle。韩国市场太小，日本市场沈忱给不了她帮助，把她束缚在团队里毫无疑问是不可接受的。沈忱看上了giselle在音乐製作上的天赋，他的计划是在2024年的正规一辑里加入giselle的自作曲。到美国去进修rap和音乐创作，是为她量身定做的发展计划。

“sm的洛杉磯工作室已经帮你联繫了几个关係不错的製作人，去感受一下。半个月的时间很难一下子就让你变成创作歌手，但是可以了解他们的做法和工作模式。有合適的，未来也可以把人请到首尔来。总之，这是我的建议，一切看你自己。”

“你是嫌我实力不行吗？”

沈忱比了个一点点的手势，用日语回復她：“ちょっと。”

giselle小嘴一撅，但也没太纠结，旋即接受了这个提议。

她只是性格比其他人稍微佛系一些，不代表她会安心在团队里当人气back和拖后腿的那个人，她同样有自己的野心。

沈忱要做的就是让给她一个机会，野心会在適合的时候长成参天大树。而不是靠忽视或者打压控制它，否则它总有一天会烧成燎原的烈火，毁了整个团队。

在理事的位置上待了一段时间，沈忱愈发能理解为什么会存在公司要平均人气的问题。过於拔群的个人会迅速烧尽团体的生命力。当天jyp没有解决好这个问题，missa有惊人的起点，结果很快变成了裴秀智和她的三个伴舞。yg另闢蹊径，让四个人野蛮成长，最后的结果是庙太小已经承载不住她们的未来。李秀满的解决办法是刻意引导內卷，让粉丝和舆论把多余的精力发泄在內部，自己操盘制衡，这样能確保她们在合同期內可以被公司掌控。

沈忱不认可他的做法，但是他认可李秀满的动机。他需要aespa和四个人能在未来一直维持著sm的前缀，否则她们的腾飞便对於自己毫无意义。如果李秀满之前放任不管，大概会是柳智敏的人气大壁其他三人，寧寧会找一切机会回中国。winter和giselle最多混完第一份合同便分道扬鑣。这不是沈忱想要的结果。

像之前sm的做法一样，一直把柳智敏的个代分出去转成团代，沈忱过不了自己这关。他確实担心有人会说自己偏爱柳智敏——当然他心里没有倾向是不可能的一件事——但他更不可能打压她。这种强行內部均摊的模式並不能持久，说到底，得发掘各自的可能性和发展路线，aespa才有可能一直活蹦乱跳下去。

毕竟是自己付出过心血的成果，他“自私”地希望自己能儘可能长地陪她们走下去，五年，七年，或者十年。

这天晚上，沈忱收到了李成洙的消息，消息只有一句话。

“金英敏提出辞职了。”

李秀满这会儿在美国不知道在干些什么，还在首尔的高管紧急在圣水洞的会议室里举行了会议。

在等待会议开始的时间里，沈忱简单整理了一下思路。

金英敏毫无疑问是李秀满曾经的肱股之臣。李秀满年近六十岁之后精力下降，把社长的位置让给了金英敏，自己主管音乐製作，让金英敏负责公司运营。后来两个人內斗，李秀满14年被以逃税缘由起诉，据说源头就是金英敏的內部举报。后来，两败俱伤的结果是让李成洙崛起成为sm的重要理事，而金英敏自己远走日本负责sm的日本业务，直到现在。

从他去了日本之后，金英敏就一直都很老实。安心待在东京，不再干预公司內部事宜。但是他在aespa马上要开第一次东蛋的节骨眼上提出辞职，无疑是凭空给现在的sm添了个大麻烦。

李成洙选择第一时间给他发来消息，而不是在会议上才正式通知，说明他还是在向沈忱示好。也许是金英敏和他一样的“李秀满背叛者”的身份让他感到与有荣焉?或者是他有求於自己？沈忱不知道。但是自己应该不需要过度紧张。

其实金英敏现在倒没有重要到不可或缺的程度，sm离了谁都照样转，只是他的动作会是一个很重要的信號。作为在业內有著相当影响力的著名经理人，他的活动会直接影响到sm股价，还有未来的市场信心。股权的增持动作刚刚完成，沈忱不希望一上来就重挫市场对sm的信心。

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在思索中，沈忱来到了15楼的大型会议室，sm的大小理事和重要部门的负责人已经在等他。

“开始吧。”沈忱把电脑放在了面前的桌上：“金理事是什么时候提交的辞呈。”

负责日本区域的联繫人答道，“今天下午，日本分部的法人代表金英敏理事向人力部门递交了辞呈。我今天早上和stream media的山田社长確认过，日本那边暂时还没有正式通知。”

“事先没有口头告知吗？”

“没有，如果金理事提过，我们一定会第一时间通报的。”

“辞职的原因是什么？”

“健康原因。”

沈忱沉吟了一会儿，“日本分部的曹社长之前在副职上做了三年了吧，他可以接任吗？”

“可以是可以，但是曹社长之前已经接受了调令，会在7月底调任东南亚分部的社长，所以……”

金英敏递交辞呈后交接期应该会有至少两个月，他还没交接完，曹社长就已经去新加坡了。根本指望不上。

“sm日本分部有九个直接向金理事匯报的管理者，”李成洙主动补充道，他比沈忱更熟悉sm的过往歷史，“其中有两个是从首尔外派的，五个是和金理事有长期合作关係的日籍和韩籍员工，剩下两个是今年新入职的。”

他停顿了一下。

“我比较担心那五个人。”

会议室里安静了几秒。所有人都听懂了他的意思——那五个人如果跟著金英敏一起走，sm在日本的中层管理將直接崩塌。