第22章 公司战略会议（1/2）

而想成为用户心中的神，就需要陈宇继续发扬不辞辛苦的主人翁精神了。

云端渲染不是那么好做的，不仅需要建立用户信任以解决数据隱私问题。

而且4k素材的渲染数据极其庞大，几gb甚至几十gb的视频素材，想要通过10m、20m的家用宽带上传云端。

至少需要几个小时甚至半天。

上传可能比渲染还慢，所以还得解决数据流压缩算法问题。

甚至等过几年，计算硬体根据摩尔定律提升后，视频渲染的需求性反会下降。

届时ai兴起，网际网路大厂疯狂买算力搭建云平台，云服务被打成白菜价，云端渲染就成了大路货。

也就是说，视频渲染只是当下的用户痛点。

等过些年，陈宇费时费力搞云端渲染就可能会变成一个笑话。

所以，他必须儘快推出云端渲染。

好在云智剪计划在年底前上线，他还有五个月的充裕时间。

届时拥有云端渲染的智剪2.0，必然能降维打击市面上的所有剪辑工具。

成为国內视频剪辑赛道的行业龙头。

至於后续智剪怎么发展？那当然是出海继续降维打击国际同行，垄断这个行业，成为大贏家啦。

接下来，陈宇在会议上宣布了生態闭环计划。

瀚宇科技將於7月10號正式启动“智剪杯”百万奖金大赛。

联合b站、微博、快拍等社交圈打造创作者联盟，沉淀內容生態。

最后，陈宇还提出需要招聘法务，围绕智剪的核心算法和应用申请国际专利，实时监控市场，避免被同类公司抄袭。

“接下来半年，是公司继续腾飞的关键，兄弟们的压力会更大。”

陈宇语气沉静，“但我承诺，所有核心管理的期权协议下周开始签署。”

“只要大家完成kpi绩效指標，奖金，福利还有年终奖都不会少。”

听到老板画的大饼，开发部门副经理罗浩、运营组长蔡崇等人眼神灼灼，不停热烈鼓掌。

所有人都清楚。

公司正站在从“活下来”到“跑起来”的关键节点，能不能升职加薪，並跟公司一起上市获得財富自由，就看这半年了。

战略会议结束后，被大饼吸引的高管们匆匆离开，主动投入到忙碌的工作中。

陈宇单独留下开发部门副经理罗浩谈话，作为技术开发上的左膀右臂，只有他能勉强听懂自己的思路。

“做云端渲染，目前租赁云伺服器都是按小时收费的，价格太过昂贵。”

“我打算採取部分自行搭建云伺服器，部分租赁的模式。”

“同时开发简化渲染算法，很多渲染数据都是重复的，这部分可以优化......”

整个八月，瀚宇科技进入高速扩张期。

办公区从一层扩大到两层，来自五湖四海的it人才，各种新面孔不断加入。

陈宇將更多管理权下放，自己则专注技术开发与战略合作。

这段时间，他频繁飞往杭城、深市接触阿里，企鹅等云服务商，谈租赁事务。

又耗费公司大半资金，花两千万搭建云伺服器，布置防火墙保证数据安全。

甚至还抽空与优必选的创始人，周老哥进行了一次交流。

人形机器人的视觉感知算法，与智剪的场景识別算法，在底层有相通之处。

这次交流让双方都获益良多。

陈宇认了个老大哥，周老哥也认识了一个年轻的技术天才。

但有得必有失。