第55章 即將到来的难民潮（求追读！！！）（1/2）

笔记本上的画面並没有让李问等待多久，闪烁了几下后就出现了一个画面。

一开始画面里的內容是窗外蓝天白云正在飞速后退……是在飞机上？

李问刚產生这个疑问就看到画面正在转头，然后画面里出现了一个十分漂亮的女孩。

她身穿石头地区那种传统白色连衣长袍，但没有裹上头巾，漂亮的浅色眼眸正在好奇的盯著李问。

她身上有一种贵气。

这种感觉李问只在阿莉尔丝身上见到过。

好像真是王室里的公主？

此时李问脑海里闪过刚才查理斯说的话，看样子他真没骗自己……只是李问不理解，堂堂王室公主为何会专门挽留自己这个普通人呢？

女孩率先开口，她的声音温软清脆，普通话发音也很標准：“你好李问，我的名字叫做阿米拉，初次见面以这种形式发生可能有点唐突，还请你谅解。”

作为王室公主，阿米拉姿態没有高高在上，而且她在自我介绍时直接省去了头衔与家族名字，这也代表著她的態度。

“你好公主殿下……”

李问下意识就代入了与阿莉尔丝合作时的称呼。

阿米拉还以为李问是在用尊称，摇摇头说道：“李问，我想和你做朋友，我们之间直接称呼名字即可。”

阿米拉说话的方式很直接，这好像是她们那边的习惯？

李问在心里想了一下，然后遵守了对方的要求：“你好，阿米拉，刚才查理斯先生和我聊了一些东西，我想求证一下那些是否是真的？”

阿米拉轻轻点头道：“查理斯表达的意思，確实是我的想法。”

李问更加奇怪：“为什么呢？我只是一个普通的后勤人员吧？能力也算不上最优秀的，只是在集团內部就有许多比我优秀的存在。”

李问说的是实话，这个年代最不缺的就是那种又厉害又卷的人，集团內部也有大把人才能够胜任自己手里的这项工作。

阿米拉那双浅色的瞳孔中透露出一丝认真的神色，她轻声道：“如果只追求能力，我可以高薪挖到最顶尖的人才，但他们身上都不具备你身上的特质。”

“什么特质？”

“人品。”

阿米拉继续解释道：“在查理斯提供的报告当中，我发现在整个集团道德评估当中，你的品格永远都是第一位。”

“我接下来的工作，需要这么一位人品优秀的人辅助，所以我需要你的帮助。”阿米拉直接把心里话说了出来。

“……”

李问心中有些无语，他只是在工作的时候具有基本的道德良知，就成为了品格第一……那这金星集团的人均品格有点堪忧了。

其实是李问想岔了，阿米拉说他品格第一，是说他有绝对的原则性。

因为李问在工作的过程中从来没有为自己谋取过利益，明明只是他一句话的事情，甚至都算不上违规，但李问就是没做。

这种原则在查理斯的『放任式』管理下，显得愈加珍贵。

要知道，在李问主持的后勤系统当中，完全就是他一个人当家做主了，即使这样，他依旧没有做出任何违背原则的行为。

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李问这种品格正好符合阿米拉的需求，因为接下来她开展的一系列的工作都需要这么一个人来辅佐她。

而且在辅佐的过程中，她必然会收到叔叔或族兄们暗自发起的金钱诱惑。

因为主持金星集团的改革就是阿米拉这次的『家庭作业』，只有她把作业做到完美的程度，才能通过家族考核，以王女的身份真正掌握財团。

这项家庭作业当中有一项重要指標考核，那就是『驭人』与『合作』，让阿米拉没办法所有的事情都亲力亲为，而且这个合作的人选必须是家族提供的人选之外的存在，只能自己去发掘。

阿米拉寻找了很久，才找到李问身上。

而李问的表现也证明，他符合阿米拉的需求。

在李问发愣的时候，阿米拉把家族考核的相关內容告诉了李问。