第12章破局之策二（1/2）

海思国际公司总部的一间办公室当中。

一个身穿西装的男人正坐在自己办公椅上静静等著，在他对面的椅子上坐著另一个男人，此刻，他正在翻阅著面前摆放著一沓资料。

“江天，出生1985年，毕业於海城市大学管理系，2006年加入搜狗，负责管理搜索质量，內容gg的研发，现担任电商天狐高级主管，年薪四百万”

“周资，出生与1982年，毕业於国际商学院，2006年担任国际投行分析师，2008年辞职进入dg，担任总经理，之后转入国际部总裁一职……”

这份履歷还没有看完。

黄民就拿起来放到一边。

类似这样的管理大牛，別说他只是一点身上有这么多污点缠身的艺人，哪怕没有这些污点，也不是他这种艺人能挖的过来。

光薪资待遇方面，就不是黄民能够承受的。

又翻了几份个人资料，黄民的目光停留在自己面前这份个人资料上。

“苏清，1995年出生，毕业於南城大学外语系，后来获得国际管理学学位，就职於华东投行，担任投行项目经理一职，去年帮一家公司成功运作上市，年薪一百五十万……去年年前离职，离职原因：因受到老板性骚扰”

黄民一愣，这理由……朝这个苏秦这份个人资料的照片看了一眼，黄民有些理解了，

皮肤很白。

长鹅蛋脸，线条流畅，属於那种清冷淡顏系的美女。

留意到黄民盯著这份资料，一直坐在自己办公椅上没有打扰他的男人开口：“黄先生，这个苏秦对自己下一份工作的诉求，首先是年薪不低於两百万，其次老板还是女性”

“打个电话给她，就说我要约她谈一次”

黄民直接道。

他看重的倒不是这个苏清的长相，而是看重她外语系的专业以及管理学学位和能將一家公司运作上市的能力，类似这样的人差不多就是复合型人才了。

可以处理的事情有很多。

至於年薪……黄民现在可开不起这样的薪资待遇，所以才让这家猎头公司的主管帮忙打电话约一下，能不能谈得拢也得谈过才知道。

“黄先生……”

男人还想说什么，却见黄民面无表情的看著他，男人无奈：“那好吧！我只能帮您打个电话，如果她拒绝见面，我是不可能再打第二个，请您理解，我们这一行有我们这一行的规矩”

“谢了”

黄民回道。

男人拿起自己办公桌的手机翻出一个號码拨了出去。

“苏清小姐，我是海思公司的部门主管徐海，您叫我大海就行，现在是这样的，黄民先生想约你谈一次……”

徐海抬头看了坐在自己办公桌对面的黄民一眼，道“对，就是这个黄民，你的意见……他就在我办公室，你就在公司周围啊！这样更好，那一会见”

掛了电话，徐海对黄民道“苏小姐就在距离公司不远处的商业界逛街，十几分钟就能到”