第10章 管理剧组的能力（1/2）

除此之外，王晓皓还要和剧组主创们碰头，不断开会，將自己的理念传递给其他的那些主创，比如摄影师，灯光师，美术，服装，道具等等。

他得提前確定整部片子的美术风格，让剧组其他人都明白他想要的美术风格，然后在此基础上，服装，道具，美术什么的才好进行工作。

否则，他要一个小清新，人家给他来个夜店风。岂不是要吐血？

没完没了的开会，和所有的剧组人员沟通。

和美术，服装，道具沟通。和灯光师，摄影师进行沟通！

所以说，很多时候，一个导演厉害不厉害。並不是看其艺术能力怎么样，而是看其管理能力如何！

幸好，王晓皓的管理能力还不错！

前世，他是学工科的，有工科生的管理思维。

一切讲究的都是规范化，所有东西都落在纸上，形成文件。

我特么不和你扯皮！

比如黄安眾找来的某个摄影师，看著王晓皓器重丁宾白，所以各种和王晓皓不对付，各种和他扯皮！

王晓皓吩咐的要的摄影风格，我不给你弄，我听不懂，理解错误……

这其中就有著很多扯皮的余地了！

王晓皓这个第一次当导演的年轻人，自然也很难压服人家！

但是王晓皓却不和这人扯皮。

我一切发下去的命令，全部都是通过纸质文件，一切有据可查。

你丫给我装糊涂，我直接拿出文件来和你对质！

再加上王晓皓从人才市场请来的统筹管理赵亮也是十分能干，十分擅长处理这种场面。

这个赵亮是搞项目管理出身的，非常擅长管理复杂的项目流程。

现在改行开始搞起剧组管理来，也是很快適应。

直接將电影拍摄流程，当成了一个项目来管理。就慢慢让王晓皓的剧组开始走上正轨！

这也是王晓皓有意为之！专门从人才市场精心挑选出来的一个人才！

他前世就是搞过工程的，是典型的理科生思维。

他一开始就看不惯，国內那些剧组草台班子一般，没有正规流程的搞法。

现在，他自己拍戏，建剧组。从一开始，就用项目管理的思维，建设出正规的拍摄流程出来！

当然，有人会说你当个导演怎么这么麻烦？

前世那不是什么人都可以当导演的么？

抓一只猴子坐在导演椅上，都能够拍出合格的片子那是怎么回事？

那特么得是成熟的剧组，找一堆业內专业的剧组成员，摄像灯光，剧务统筹什么的。

再找一两个有经验的副导演把一切给你安排的好好的。

你只管看监控器，看看演员们的表演达到你想像之中的效果没有！

那样当导演自然很舒服！

可惜，能够上来就这么当导演的，那特么都是天选之子，是有人背后撑腰，或者自己就是资本的。

哪怕人家小四也是大批粉丝支持的作家，自己也是资本，才能这么玩！

王晓皓有个毛线！

他虽然搭上了黄安眾王小霜这些人的关係。

但是他们这些人也都不是电影圈的人，更不是王晓皓什么人。

人家让他王晓皓拍片是为了让他赚钱，可不是让他来当大爷的！