第1章 菜鸟训练师（2/2）

包括训练师团队，医疗团队，还有运营团队，后勤团队等等......

比如运营团队，从总经理办公室（20-25人）、销售部（12-20人）、市场部（10-12人），到宣传部、客服部、季票运营部等。

每个部门各司其职，人数都不少。

此外还有社区部、公共关係部、商业发展部等支持性部门，以及“比赛日”团队，也就是比赛日才需要用到的，包括裁判、技术员，现场工作人员，以及球童。

甚至专门负责训练器材管理的都是一个小团队。

而一支nba球队的训练师团队通常有2-4人（一些球队甚至会更多），他们会负责球员的体能训练（如体能训练师）、技术指导（如投篮训练师）、战术指导（如战术適配分析师）等。

比如体能训练师，主要是负责统筹球员的力量训练、体能恢復，以及伤病预防。

在过去，体能训练师（trainer）的角色更偏向於“队医”或“按摩师”，主要负责处理扭伤、冰敷和赛后放鬆。

不过隨著篮球的发展，体能训练师不光要承担“赛后处理”的工作，还需要辅助球员做伤病康復训练，以及健康检测和伤病预防。

这样一来，训练师的工作多了，人数自然也会更多。

如今开拓者队就有足足5名训练师，其中体能训练师就有三名，已经超过了联盟平均数，主要是因为这赛季开拓者队的伤员太多了。

7月份，杰夫-米尔斯接受手部手术，预计伤停4-6个月。

9月，潘德格拉夫接受臀部手术，预计伤停10-12周。

10月，尼古拉斯-巴图姆接受右肩手术，预计伤停5个月。

11月，特拉维斯-奥特洛接受左脚骨折手术，预计伤停3-5个月。

12月，格雷格-奥登接受左膝髕骨骨折手术，赛季报销......

如今才12月，常规赛才打了三分之一，球队已经是伤兵满营，让教练组头疼不已，也让训练师团队变得很忙。

看到詹森，秦宇就是一阵厌恶。

这绝对是个混蛋，脾气粗暴，对下属严苛，尤其是对秦宇这个黄皮肤黑头髮的华夏人，那是没一点好脸色。

以前的秦宇只会逆来顺受，自己吞掉那些委屈，最后让负能量给淹没，不过现在的秦宇可没那么好欺负。

“杰-詹森。”

秦宇看著詹森，眼神如刀，“如果你管不住自己的臭嘴，我不介意把它撕烂，不信你可以试试。”

说著话，秦宇已经在活动筋骨了。

一时间，詹森怀疑自己是不是耳朵坏掉了，一脸难以置信的看著秦宇，他从来没见过秦宇这样和他说话。

这是第一次。

老实人总是逆来顺受。

可当有一天这个老实人忽然满脸杀气的盯著你，用凌厉的语气警告你，大多数人都会心头髮毛。

此时詹森就感觉心头髮毛，他嘴唇翕动，却愣是没敢把到嘴边的叫骂给宣泄出来。

“该死。”

詹森恼火的嘀咕了一句，他不知道自己为什么要怕这个黄皮蠢猪，可秦宇带给他的感觉很危险，就像是换了个人一样。

这还是那个秦宇吗？

“那个，你去负责格雷格的康復训练。”

最终詹森还是换了个语气，他对自己刚才一瞬间的胆怯感到恼火，但想了想又下不定决心解僱秦宇。

因为秦宇虽说还是个“新人”，但二十岁就从liu（长岛大学）提前毕业，获得“运动科学”本科学位，並且拿到了cpr\aed证书，以及nsca(national strength & conditioning association，美国国家体能协会)认证的nsca-cpt证书(专业认证训练师，具备专业的体能训练知识和技能）。

关键是秦宇要的薪水很低。

一般的训练师年薪大约在9-14万美刀，而秦宇的年薪仅为3.2万美刀，扣除税之后只剩下两万多。

这也是秦宇为什么会拖欠房屋租金的原因。

其实以秦宇的简歷完全可以找到一个薪资更高的工作，但或许是为了內心里遥不可及的梦想，为了能离职业赛场近一点，最终他选择了这样一个薪资少，且天天挨骂的工作。

也正是因为秦宇专业技术出色，且薪资低，所以不会轻易被炒，尤其是在球队伤兵满营，急需体能训练师的情况之下。

“切，原来就是个欺软怕硬的垃圾。”

秦宇不削的撇嘴，也不答话，直接从詹森身边走过，连正眼都没瞧詹森一下，径直走向正在一个人练习投篮的格雷格-奥登。

作为球队训练师，秦宇对格雷格-奥登自然不陌生，且凭藉上一世的记忆，他更是知道奥登的结局很悲催，有人说他是“被伤病毁掉的天才”，是“提前陨落的大帝”，是“水货状元”，他的天赋毋庸置疑，可28岁就宣布退役，在nba从未证明过自己，也算是可怜了。

“嗨......”

秦宇刚准备和奥登打个招呼，却见奥登的投篮打铁，篮球打在篮筐上弹开，衝著他飞来。

秦宇下意识的接住篮球，而后整个人便愣住了。

一个陌生的声音突然在脑海中响起：“系统激活，绑定宿主。”

“系统绑定成功，界面刷新。”

“请等待，请等待......”