第58章 我太喜欢杨总了（1/2）

杨辰一直在找机会跟国外市场產生关联，郭采妮的公司就可以帮助他迈出这关键一步。

只要郭采妮不压价，杨辰肯定要拿下合作关係。

“郭总的要求都不是问题，我们现在虽然没有欧美市场的认证，但是郭总的订单放过来做，我们立刻申请认证机构给予认证，一定会符合欧美市场標准。我也是个直爽的人，我们也非常想做国外市场。隨著我们国家综合实力越来越强大，国际贸易会越来越繁荣。我们做火腿的也得跟上时代，分享这时代红利。”

“哈哈……杨总说的太好了，而且我与杨总英雄所见略同，我也觉得我们国家的外贸会迎来一个迅猛发展，贸易顺差突破万亿美元绝对不是问题。我太喜欢跟杨总聊天了，加个微信好友吧，以后有时间，我可以隨时跟杨总沟通。”

杨辰笑著点点头，拿出手机跟郭采妮加了好友。

一旁的王婷婷很担心郭采妮会勾搭杨辰，不过她还是极力压制自己的衝动没有做出任何反应，她非常清楚自己不能把个人情绪带入工作中，否则杨辰不会再让她做秘书。

郭采妮收起手机，从包里拿出一包全英文包装的火腿肠递给杨辰。

“谢谢杨总给我好友位。我这边有一款產品，每年大概出口欧洲市场500吨，出口北美市场1500吨。麻烦杨总儘快给我一个报价，我对比参考一下。”

“行，给我十分钟时间。”

“不用这么著急，杨总可以带回去，等假期结束再给我报价。”

“不瞒郭总，我们各部门今晚都加班，对接雪润等几家客户的订单。今晚订单敲定，明天就要下料，放假回来就得赶工。我给採购部和研发部负责人说一下，很快就能给出报价。”

“哦，明白。看来杨总在资本市场一战成名，还给线下市场带来了极大的收穫啊。”

“哈哈……运气好而已。”

杨辰把配料表，包装尺寸，產品规格，以及掰断的火腿肠等全部拍下来发给採购部经理黄薇和研发部主管刘云，要求她们以最快的速度核算出价格。

刚才郭采妮说过她们做的是欧洲和北美华人市场，口味跟国內一样，这就意味著配料都大差不差，確定猪肉，鸡肉，淀粉等主要原料配比，其他的按照通用標准估算就大差不差了。

等消息的间隙，郭采妮又跟杨辰聊起了工人问题。

“杨总应该知道老外都比较虚偽，不允许合作伙伴的工人加班，还要提供全方位的福利待遇。这方面咱们厂没问题吧？”

这个杨辰可太懂了，再过几年很多龙国人就会知道外国人有多虚偽，一边口嗨叫囂著工人每天工作不能超过8小时，一边给工人开出的工资无法保障生活，工人不得不下班之后再做兼职，一天打两份，甚至三份工，才能勉强活下去。

但是那些老外就恬不知耻地对外宣称他们严格遵守8小时工作制，要求其他国家也要遵守8小时工作制。

去他妈的吧，为了不给员工买保险，禁止员工加班，不让员工一周工作时间达到40个小时，却宣传是为员工著想。

不过嘛，老外虚偽归虚偽，想要挣他们的钱，还是要顺著他们的要求来。

“我们厂员工的福利待遇绝对是行业內最好，郭总可以调查对比。加班的话无法避免，因为我们现在处於快速扩张时期，而我为了稳妥起见，採取的方案是老员工加班的同时培养新员工、建造新產线，逐步投入生產来缩短老员工的加班时间，直到所有员工都可以实现8小时工作制。作为老板，我肯定有做大做强的想法，但是我不能冒险提前扩產等订单，只能採取这种“徐徐图之”的战略。郭总能听明白我要表达的意思吧？”

“明白！通常情况下我们不会遇到这些麻烦，但是老外那边偶尔会让我们提交工人工作报告。我的要求只有一个，老外要这个的时候，我们必须能提供符合他们要求的报告。”

“明白！这个郭总儘管放心，我的员工比我还想公司更好，真的需要报告的话，他们绝对会配合。”

“嗯，那就好。还有一个问题，我们这边想做符合欧美人口味的火腿和火腿肠，不知道杨总那边能否提供代研发工作？”

这可说到杨辰心坎里了，用郭采妮的订单来养活外国研发人员，赚不赚钱都无所谓，关键是杨辰就能获得外匯补贴，1块顶7块，甚至10块。

“可以是可以，不过我要知道郭总大概每年能採购多少才能做决定是否提供代研发服务。毕竟是做生意嘛，如果订单太少，收益还不够研发人员工资，那我就没必要做了。”

“这个我懂。我们不是心血来潮要做符合外国人口味的火腿和火腿肠，我们在欧洲和北美的合作伙伴明確需要，第一年可以落实到协议中的需求量是火腿500吨，火腿肠2000吨。但是预计实际需求量肯定比我说的大许多。”

2000吨就是400万斤，500吨就是100万斤，即使按照每斤赚1块钱的標准计算，一年也能赚500万，足够养活一支外籍研发团队了。

“那就没问题，我们负责组建一支外籍研发团队，专门为客户研发符合外国人口味的產品。不过，这个事没法立刻办成，需要一点时间。”

“没问题！我们可以给杨总一个月时间组建团队，正好也用这一个月时间测试一下杨总提供的產品是否能让我们满意。”

“哈哈……行！那就这么说定了。”