第33章 介绍市委班子成员！（1/2）

“汪书记在寧州工作多年，人脉深厚，作风沉稳，做事严谨细致。”

“尤其注重工作的规范性和程序性！”

“他可能会从政策依据、实施流程等方面提出疑问，你要提前做好准备。”

秦天毅默默记下。

党建和稳定工作是市委工作的重要组成部分。

汪政作为分管领导，必然会关注发展构想中与这些方面相关的內容。

比如项目推进中的社会稳定风险、政策落实中的党建引领作用等。

“第四位是组织部长李佳，一位女同志，负责全市的干部选拔任用、人才队伍建设和基层党组织建设。”

郑明亮说道。

“李部长眼光敏锐，看人很准，对干部的能力和作风要求很高。”

“她可能会关注发展构想中涉及人才培养、干部考核等方面的內容。”

“比如高新技术產业发展需要的人才如何引进和培养，相关工作的落实如何与干部考核掛鉤等。”

秦天毅心中瞭然，组织部长的关注点往往与人才和干部队伍建设紧密相关。

他在发展构想中提到的设立专项基金、搭建產业平台等举措。

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確实需要相应的人才支撑和干部保障。

这部分內容他已经做了详细的思考。

“第五位是纪委书记陈文浩，负责党风廉政建设和反腐败工作。”郑明亮的语气严肃了几分。

“陈书记原则性极强，对工作中的违规违纪问题零容忍。”

“他可能会关注发展构想中涉及资金使用、项目审批等方面的廉洁风险防控。”

“比如专项基金的使用监管、行政审批流程的规范等，你要把相关的监管机制和防控措施说清楚。”

秦天毅点点头，纪委书记的监督职责决定了他必然会关注权力运行中的风险点。

他在发展构想中已经明確了多项监管措施，比如成立基金管理委员会、建立透明审批流程等。

这些都可以作为应答的重点。

“第六位是常务副市长魏国强，协助吴市长处理市政府日常工作，分管发展改革、工业、招商引资等领域。”郑明亮介绍道。

“魏副市长是经济领域的专家，对產业发展和项目建设有著深入的研究，做事务实高效，注重实际效果。”

“他可能会对发展构想中產业布局的可行性、项目推进的时间表和路线图等提出具体疑问。”

“你要结合寧州的实际情况，给出切实可行的答覆。”

秦天毅心中暗自留意，魏国强作为常务副市长，直接分管工业和招商引资，是发展构想落地的关键推动者之一。

他的疑问必然会非常具体，涉及到產业协同、项目引进、资金投入等实际操作层面的问题。

这就要求他必须对每一项举措的细节都了如指掌。

“第七位是宣传部长周青青，负责全市的宣传思想、文化建设和意识形態工作。”郑明亮说道。

“周部长思想活跃，注重宣传效果和文化引领，她可能会关注发展构想中与文化產业、城市品牌建设相关的內容。”

“比如如何通过宣传推广提升寧州的城市形象，如何推动文化產业与其他產业融合发展等。”

秦天毅记得自己在发展构想中提到了打造旅游品牌、发展文化创意產业等內容。

这正好与周青青的分管工作相关，他已经准备好相关的应答思路。

比如通过举办特色文化活动、利用媒体平台加大宣传等方式提升寧州的知名度和影响力。