第50章 无线改制（1/2）

“老路子全停！改革方案我连夜写好了！”

话音刚落，纪枫从公文包里抽出一叠纸。

黄百成立刻接过去，逐页细看。

核心就一个字：分。

彻底甩掉过去那种大锅饭式的混乱架构。

按专业属性切开——电视剧归电视剧部，新闻单立新闻部，综艺另设综艺部……

“邵老头太小气！员工薪水压得那么死，谁肯卖命？”

这老头確实短视。

剋扣演员片酬也就算了，连拍摄经费都卡得死紧！

道具靠借、场景靠凑，钱不花到位，东西怎么出来？

最糟的是电视剧硬塞gg——用力过猛到离谱。

內地日后也有冠名赞助，可人家是贴片、口播、角標，哪像现在直接把gg词塞进台词里？

搞点轻鬆的小剧场穿插其中，既不搅戏，又能稳住收视率。

“演员待遇必须涨！”

纪枫心里清楚：想马跑得欢，又不让它吃草，世上没这道理。

工资给足了，人才肯掏心倭子演。

这点毋庸置疑。

黄百成连连点头：“老板，方案扎实，我这就照著条条框框重组！”

他打心底服气。

不是纸上谈兵，而是真刀真枪砍掉冗余，理顺流程，让部门之间有竞爭、有激励，奖金掛上鉤，人心自然就活了。

他忽然懂了——为什么纪枫二十出头，就能坐上这个位置。

接著两人敲定首批落地项目，先调节目標。

两部剧同步开机，女主全是李若桐。

《小龙女》《王语嫣》——光听名字，就勾起一代人的少年梦。

再就是户外综艺。

这个点子，比香江现有模式早了整整二十年。

眼下所有节目都在摄影棚里转圈：要么端坐聊天，要么台前唱歌。

没人想过把镜头拉到街巷山野，用真实节奏抓观眾眼球。

纪枫直接甩出两份策划提纲。

黄百成翻开第一页，念出標题：“衝刺吧！兄弟团！”

第二页：“终极挑战！”

他认得——这是后世最扛打的两个综艺模板。

纪枫只拋概念，细节全留给编导去填肉。

黄百成像被雷劈中，眼都直了。

干这行几十年，自以为见尽套路，结果发现——原来玩法还能这么野！

他攥著计划书衝出办公室，急著召集人马开干。

李若桐因纪枫要和王梦琪密谈，主动说想去铜锣湾逛逛，也告辞离开。

“老板，香江院线摸清了。”

“嘉和占三成，永胜占一成，金宫主最大，独占三成五。”

“嘉和与永胜背后都有自家电影公司，片子源源不断。”

“这两家想拿下来，难如登天；唯独金宫主，还有缝可钻。”

“它目前只控股新一城，但新一城內部已乱成一锅粥，极可能散伙。”

王梦琪匯报完毕。

嘉和、永胜不用多说——电影是它们的命根子，收购等於动命脉，费力不討好。

金宫主不同，根基鬆动，正是出手的最佳窗口。

也是纪枫眼下唯一能握在手里的院线机会。

“金公主院线旗下共三十一座影城，其中大型八家、中型十家、小型十三家！”

“若真要整体收购，保守估价不低於三亿港幣！”

纪枫轻轻頷首。

眼下香江电影正处鼎盛期。