第28章 ：发现人才（1/2）

“老板，我以前是搞汽修的，天天拆塑料內饰.....”

说到这里，杨永强指向样机跑马灯模块与中框固定的部位，说道：“我觉得这里不需要用螺丝固定，而且螺丝太小了，很容易丟失，拧起来也耽误时间......其实可以改成机身自带的塑料卡扣，又方便又省事。”

“还有这里的泡沫垫裁剪浪费太大，完全可以用那种很窄很薄的海绵条代替。”

说完。

他颇为兴奋：“这样能节约一点点成本，还能减少物料损耗和后期返工......”

听他说完。

沈浪摸摸后脑勺，一脸茫然，表示没太听明白。

陈旭却是眼前一亮。

杨永强虽然表述得不专业，但看问题的角度和改进思路，相当有建设性。

按照行业常规操作，跑马灯led灯带和pcb小板，都是通过4颗m1.5微型螺丝固定在手机中框內侧，模块与中框之间，还要垫一块2cmx5cm的eva泡沫垫，用来防震缓衝、避免灯带短路。

这套工艺本身没问题，也是目前行业主流做法。

但按杨永强的想法，把中框內侧的螺丝孔取消，改成注塑一体成型的塑料卡扣，直接卡住跑马灯模块的pcb板边缘；再用0.8cm窄款薄海绵条，替换整片eva泡棉，只贴在灯带与中框的硬接触位置做缓衝。

方案改动极小，只需要微调公模注塑结构，改模成本不超过两千块。

订单量大的话，模具厂甚至不会额外加价，完全愿意配合。

再换成更便宜的薄海绵条，单台生產成本就能降低0.13元左右，10万台省下1.3万，100万台就是整整 13万。

与此同时，物料损耗率、装配效率也能同步大幅优化。

而且对比就能看出：m1.5细牙微型螺丝极易滑丝、锁偏，甚至拧裂塑料中框，手机长期隨身震动、磕碰，螺丝也容易鬆动脱落。

2cm全覆盖的eva泡棉，容易造成手机上下壳合缝不严、外壳鼓包，还会遮挡散热，加速灯带老化烧坏，时间久了受潮、变形、掉屑，还会埋下內部短路的隱患。

换成杨永强的方案，这些通病都能有效杜绝。

当然，他的方案也並非完美无缺。

比如极端高空重摔、刻意暴力掰扯这种极限测试场景，螺丝锁死的抗撕扯强度会稍稍占优。

但以这款手机的售价、受眾定位，再加上后续模具圆角、间隙微调优化，这点微弱差距完全可以抹平。

这小子可以啊！

有善於观察的眼力，也有愿意琢磨、主动动脑的心思。

再考察一段时间，完全可以当成储备干部来培养，甚至可以调到研发部，系统学习硬体结构与工艺设计，专门往工艺优化这条线上深耕。

“杨永强，你的建议非常有价值！”

陈旭看著他，正色道：“回头我们就按你的思路改良试样，效果达標，公司不仅会內部通报表扬，还会给你发一笔现金奖励。”

顿了顿，他又温和叮嘱：“至於今天打架的事，年轻人有脾气可以理解，但成大事者不拘小节，回去安心上班，別再跟他们起衝突，厂里会公正处理。”

说完拍拍他的肩膀，表示认可与鼓励。

“谢谢老板！”

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两兄妹相视而笑，都显得很兴奋，不过片刻，杨永强再次面露难色，忧心忡忡道：“老板，我还想提一个意见......”

“放心大胆的说！”

陈旭微笑鼓励。

两兄妹对视一眼，杨永强犹豫了一下，才小心翼翼说道：“他们喜欢在宿舍大吵大闹，喝了酒还耍酒疯......其实也没什么，主要影响休息，睡不好，很多同事都有意见，我提醒过他们，但他们根本不听，还想打我。”

他们，自然是指的是打人者那方。

陈旭知道了，这次衝突，对方可能是借题发挥。

当然。

他说的也不一定是实情。

回去再了解情况。

“你没向上级反映情况？”

陈旭微微皱眉。

闻言。