第351章 士气低落是何故（1/2）

徐康听到问题，脸上的表情微微一僵，眼神里闪过一丝犹豫，隨即缓缓说道：

“书记，近期，我们开展了几次纪检干部作风专项监督，没有发现重大的违规违纪问题。日常监督方面，我们主要是通过定期谈话、查阅资料等方式开展工作，后续我们会进一步完善监督举措，加强对纪检干部的监督管理。”

秦纵看著他，心里清楚，徐康的回答和赵志坚、杨凯如出一辙，都是敷衍了事，迴避问题。

作为干部监督室主任，负责监督纪检干部自身，更应该以身作则，敢於较真碰硬，可眼前的徐康，却显得畏首畏尾，连真话都不敢说。

“徐康同志，”秦纵的语气依旧平和，却带著一丝深意，“纪检监察干部是党的忠诚卫士，自身必须过硬，才能扛起监督执纪问责的重任。干部监督工作，就是要敢於动真碰硬，发现问题就要及时查处，不能包庇纵容，更不能敷衍了事。只有我们自身乾净、自身过硬，才能贏得群眾的信任，才能真正做好纪检监察工作。”

徐康点了点头，脸上露出一丝愧疚的神情，低声说道：

“秦书记，您说得对。我们以后一定会加强干部监督工作，敢於较真碰硬，绝不敷衍了事，確保纪检干部队伍的纯洁性和战斗力。”

“好，我相信你。”秦纵点了点头，“工作上有什么困难，或者有什么建议，都可以直接跟我说，我们一起想办法解决。”

“是，秦书记。”徐康站起身，微微躬身，“那秦书记，我就不打扰您了，回去后我会进一步完善工作匯报，落实好各项工作举措。”

“去吧——”

徐康转身走出办公室，房门轻轻合上，办公室里再次恢復了寧静。

秦纵靠在椅背上，眉头紧锁，陷入了沉思。赵志坚、杨凯、徐康，这三位县纪委的中层骨干，都是负责核心工作的科室主任，却个个士气低落、畏首畏尾，对工作敷衍了事，对问题避而不谈。

他们的这种状態，根本无法开展有效的纪检监察工作，更別说查处腐败问题、整治县域风气了。

秦纵心里充满了疑惑：泰源县纪委到底发生了什么事？是什么原因让这些中层干部如此士气低落、畏难退缩？是工作压力太大，还是有什么別的隱情？

他初来乍到，根基未稳，不便贸然调查，但他心里清楚，这件事必须儘快弄清楚，否则，他根本无法开展工作，也无法完成组织交给的任务。

时间一点点流逝，窗外的阳光渐渐升高，透过窗户洒在办公桌上，形成斑驳的光影。

墙上的掛钟滴答作响，提醒著时间的流逝，不知不觉间，已经临近中午下班时间。

秦纵正准备起身活动一下，敲门声再次响起，这次的敲门声比之前几次都要沉稳，节奏均匀，显然是来人底气十足。

“哪位？请进！”