第十一章：招兵买马（2/2）

昨天听说，人才大厦有一场规模不小的招聘会，由政府发起的公益项目，匯聚了整个珠三角的高端人才及各专业应届生。

杨峰打算去淘一下，看看能不能备齐公司经营的所需人手。

七月中旬正值毕业季，无数应届生南下，只为寻找一份心仪且有前途的工作。

杨峰填完资料，花了80元列印一张彩绘招聘简章，领著免费的矿泉水来到展位。

小摊刚支棱起来，展位前面就迅速匯聚了一大群年轻男女。

儘管深镇是一线大城市，但普通白领的月薪也只有3000元~5000元。

丰通商贸的招聘简章上面，哪怕是月薪最低的前台文员都有4.5k，包含五险一金，还有餐食补助，怎能不让人心动。

但更多人还是看向月薪7k的客服，及9k的运营主管，甚至20k副总经理。

只是看到要求，纷纷露出恍然之色，拥有六级英语证书优先，学歷不低於专科。

如果应届生有这条件，足以去国企或者大厂试一试，没必要选择一家名不见经传的小公司，而且负责人看起来特別年轻，不是很靠谱的样子。

为了短期的高薪工作，万一半年后公司突然倒闭，丟了应届生的身份，那就有点得不偿失了。

几分钟后，杨峰开张了。

收到了第一份简歷，毫无意外是来应聘前台文员的，毕竟只要高中毕业就行，没有任何明面上的硬性要求。

没多久，又收到了几份，依旧是来应聘前台，他翻看简歷，不禁嘆道：“这年头的就业环境，还是太好了。”

哪怕不算通货膨胀，如果十二年后，以这种月薪，提出这种要求，面试的应届生能从展位前面排到大厦门口。

但现在是2014年，考公考研还没有形成风潮，大学生还是比较吃香。

杨峰正在挑选心仪的前台小妹，毕竟没有要求，只要他觉得顺眼就行。

突然展位前有人轻声问道：“杨总，现在有时间，方便聊一聊吗？”

杨峰抬眼看去，见到一个三十出头的中年男性，儘管衣衫整洁，精神饱满，但眉宇中有股化不开的阴鬱。

他之前在分拣中心就见过这种人，最近应该过得不顺，或者可以说是倒霉。

老祖宗的观人术，还是有东西的，人在得意，失意，高兴，愤怒，流露出来的神態各不相同，哪怕克制，也无法完全掩饰。

“请坐，怎么称呼，意向什么岗位？”杨峰面带微笑问道。

“杨总，我叫谢文亮，您先看看，如果可以的话，我希望面试副总一职。”

谢文亮递上简歷，杨峰突然来了精神，高端人才通常不会轻易地流向市场，尤其还是大眾招聘会这种低端的场合。

他不指望在这里就能招到副总，纯粹抱著来都来了的心態，实在不行就招个差不多的主管慢慢培养，毕竟猎头公司贵的一笔，说不定还要搭上股份期权。

打开谢文亮的简介，映入眼帘就是他的毕业母校，02年华南师范毕业生。

曾在某国营企业担任生產部科长，主导深化改革，帮助企业由亏转盈。

08年下海经商，创办贸易公司，做到千万年营收，於11年歇业……

“是什么原因让你来到这个市场，面试我们这家小公司的？”杨峰揉了揉眉心，他就知道天上不会平白无故掉馅饼。

谢文亮的履歷堪称炸裂，是年营收破亿都招不到的人才，但有句话说得好，优点有多耀眼，缺点就有多致命。

他会沦落到来这找工作，绝对跟11年公司歇业到如今的空窗期有密不可分的关係。

三年时间，做进出口贸易，做到营收千万，如果不是发生什么重大变故，现在早就完成了一个亿的小目標。

“我坐过牢。”谢文亮苦涩一笑。

杨峰点头：“猜到了，什么罪？”

“过失致死，判了三年十个月，减到三年两个月，今年四月份刚出来。”

“致死，三年多？看来是轻量刑。”

杨峰嘆息，就跟老朋友聊天一样：“介意说一下，当时为什么这么做？”

一次很普通的公司团建，老板见到女员工被混混调戏，於是出手制止。

一酒瓶子敲下去，脆皮混混当场升天，老板入狱，媳妇卷钱跑路，公司破產，孩子成为半个孤儿，父母继续操劳。

“简歷留下吧，我考虑一下。”杨峰又看了看简歷，眼中流露出一抹惋惜，本该是完美无缺的人生，但就此墮入深渊。

“谢谢。”

谢文亮低头说道，他知道没可能了，但还是很感谢杨峰愿意听完整个故事，也没有流露出恐惧或者害怕的情绪。