第29章 沙瑞金？你好大的威风（2/2）

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三日后，省委常委会议室。

深红色的会议桌两侧，十一位常委依次落座。

沙瑞金坐在正中主位，金丝眼镜后的目光沉稳从容。

他左手边是许知远，右手边是高育良。

李达康坐在稍远处，面前照例摆著那只双层玻璃保温杯。

纪委书记田国富端坐在李达康对面。

省委组织部长吴春林坐在下首，面前摊著一摞干部名册，脸色不怎么好看。

会议按议程一项一项过。

沙瑞金先请陈岩石给大家讲了一堂革命传统教育课，老爷子拄著拐杖讲了半个钟头，在座常委们听得正襟危坐。

陈岩石讲完被秘书扶出去之后，会议室里的气氛明显鬆了几分，但沙瑞金没有给眾人喘息的余地。

“同志们，在岩台市调研期间，我发现了一些令人深思的情况。”沙瑞金放下茶杯，目光扫过全场，语调不急不缓。

“吕州市科技局的局长，在科技局干了六年，在组织部干了五年。我们的农业科学家、科学院院士，他大都不认识，可对於稍有姿色的女干部，他是个个熟悉。连那些在偏远山区工作的女干部，他都能叫出人家的乳名。”

会议室里有人轻轻咳了一声，没有人接话。

“这样的干部，是怎么通过一次次考察的？我们的组织部门，以往考察干部，有没有真正考察到位？大风厂出了群体性事件，丁义珍外逃，光明区烂成一锅粥。这些都说明一个问题——汉东省的干部队伍，需要重新审视。”

沙瑞金的手指在桌面上轻轻叩了两下。

“赵立春同志在任时，有一批擬提拔的干部名单，涉及一百二十多人。这些干部的提拔程序还没有走完，我的意见是对这批干部的人事调动全部冻结，重新考察。”

会议室里安静了一瞬。吴春林抬起头，小心翼翼地开口：“沙书记，这批干部里面，有很多人年龄快要到线了，如果冻结不提拔的话，恐怕以后也不会再有机会了。是不是……可以分类处理？”

沙瑞金摆了摆手：“寧愿让合適的同志走得慢一些，也不能让不合適的人走得太快。春林同志，组织部门要把好这道关。”

他话说得和气，但语气里没有留下任何商量的余地。

吴春林张了张嘴，把到嘴边的话咽了回去。

沙瑞金的目光转向在座眾人：“大家都谈谈看法吧。育良同志，你是分管政法的主官，干部队伍的作风问题跟政法系统息息相关，你先说说。”

高育良听到自己的名字，微微坐正了身子。

他当然明白沙瑞金这是在让他表態站队。

但高育良毕竟是在汉东政坛摸爬滚打了几十年的老手，这种场合下的发言，既要表明態度，又要给自己留足余地。

“沙书记在岩台市调研发现的问题，確实值得我们高度警惕。”

高育良语调不急不缓，带著一股特有的书卷气。

“干部队伍中个別同志在生活作风上出了问题，甚至存在选拔任用上的不正之风，这既损害了队伍的整体形象，也是对组织原则的严重损害。从这个角度来说，沙书记提出的整顿意见，我原则上完全拥护。”

他话锋一转，语气变得更加温和：“不过，一百二十五名干部里面，绝大多数同志还是兢兢业业、踏实肯乾的。

他们在各自的岗位上干了很多年，熬过了层层考察，有些同志在年龄上已经没有太多迴旋余地。

如果一刀切全部冻结，恐怕会让相当一部分想干事、能干事的同志產生疑虑，对我们的组织程序失去信心。

我建议，在总体冻结的大原则下，对有爭议的干部重点考察，对確认没有问题的干部，是不是可以按程序继续推进？”

沙瑞金没有立刻回应高育良，目光转向了坐在稍远处的李达康：“达康同志，你也说说。大风厂就在你们京州，干部队伍的问题你应该感受更深。”