第16章 存子来了（1/2）

魏一然说要搞长剧，自然不是无的放矢。

早在月初来京城的时候，他就找了经纬律师事务所，委託专业的登记註册代理事务所，按照规定向广电总局报送了一部名叫《咱们结婚吧》的电视剧备案。

平行线传媒有《广播电视节目製作经营许可证》，这是实缴五百万换来的。

这证目前並不难办，到年底才会收紧，魏一然赶上了好时候。

到这会儿，备案已进入公示阶段，过两天《电视剧製作许可证（乙种）》就会下来。

《乙种》是“一剧一报”，有效期限不超过一年，仅限所標明的剧目使用。

等连续两年內製作完成三部以上连续剧，就可以申请“万能”的《电视剧製作许可证（甲种）》。

选择《咱们结婚吧》这部剧，也简单。

2010年是家庭伦理剧的天下，不管是电视端还是网络端，观眾就爱看这个。

三十多岁大龄女青年恨嫁、都市男女情感纠葛，话题性够强，gg植入空间也大。

……

魏一然和梁家豪回到了住处。

两人租住在距离紫光发展大厦两公里外一处叫紫薇公寓的地方，每人一间，一室一厅一卫一厨，六十来平，完全够用。

回到住的地方，魏一然掏出手机翻到赵磊的號码，拨了过去。

电话响了三声，接起来了。

“赵磊，我魏一然。你那边跟学校联繫好，立马过来实习，我这边要开一个长剧项目。”

赵磊在电话那头声音都变了调：“我这就去联繫学校！魏导您放心，绝对不拖后腿！”

掛了电话，魏一然坐到书桌前，打开电脑，开始做公司架构。

平行线传媒目前就他和梁家豪两个人，但马上要开工长剧，这么点人根本不够用。

先是平行线传媒这边。

总经办：2人。魏一然自己任总经理，梁家豪任副总经理兼法人。

內容製作部：设总监1名（管理岗），负责项目把控。下设编剧组1人（魏一然自己兼）、导演组1人（魏一然自己兼）、后期剪辑6人。共9人。

製片部：设製片主任1名（管理岗），负责剧组统筹、预算控制、拍摄进度。下设执行製片1人、外联製片1人、生活製片1人（管吃住行）。共4人。

財务部：设財务经理1名（管理岗），会计1人，出纳1人。共3人。

人事行政部：设人事行政主管1名（管理岗），专员1人。共2人。

版权部：版权经理（管理岗）1人

法务部：暂时外包给律所。

做完了平行线的架构，魏一然又新建了一个文件，把计划成立的gg公司架构也一併做了出来。

这家gg公司不是传统意义上的gg公司。

是要做一个平台，一头对接gg主，一头对接博主，让gg主能在上面选人、下单、支付，博主接单、执行、结算，全流程线上走。

总经办：2人。魏一然兼任总经理，梁嘉豪兼副总经理。

技术部：设技术总监1名（管理岗）。下设產品经理1人、后端开发2人、前端开发1人、ui设计1人、测试运维1人。共7人。

运营部：设运营总监1名（管理岗），负责平台日常运转、gg主和博主入驻审核、活动策划等。下设运营专员2人、客服2人。共5人。

销售部：设销售总监1名（管理岗），负责拓展gg主。下设销售专员3人。共4人。

財务部：设財务经理1名（管理岗），会计1人，出纳1人。共3人。財务独立核算，不与平行线混同。

人事行政部：设人事行政主管1名（管理岗），专员1人。共2人。

法务部：暂时外包

……

下午，魏一然带著两个公司的人员招聘方案，和梁家豪来到一家知名猎头公司。

2010年京城的猎头市场已经相当成熟，光辉国际、海德思哲这些国际大牌排在前列，锐仕方达、科锐国际这些本土公司也在快速崛起。

魏一然挑了一家在文化传媒领域有积累的，约了合伙人见面。

经过两个多小时的沟通，先把管理层定了下来。

员工等管理层入职了再招。

……

接下来三天，《小红》以每天新增近两千万播放量的速度朝一亿大关迈进。

魏一然没工夫天天盯著数据。

他忙著给两个公司整理场地。

在紫光发展大厦租了半层面积用於两家公司办公，已经简装好了，直接配置好办公设备就能开工。

gg公司的註册代办也在火速推进。