第五十四章 丹麦的变故（1/2）

老毛奇停顿了一下，目光扫过在场的每一位军官：“因为我们不知道战爭何时会到来，我们也必须在它到来之前，就提前做好准备。”

罗恩站在老毛奇的身旁，趁著国王威廉一世在现场的难得机会，朗声开口道：“从明天起，各部队的指挥官需要將新式指挥方式的报告整理上交。”

“以模范步兵团的训练方式为基础，修改训练大纲。三个月內，全军所有步兵团必须开始学习和演练新的指挥方式。”

观摩台上的高级军官们交换著眼神，有人表情兴奋，有人陷入沉思，同时也有人脸色非常难看。

但是无论他们的態度如何，这场被国王本人亲自观摩的演习，都已经改变了某种东西——某种根植於普鲁士陆军军队骨髓里的传统观念，在今天被打开了一道裂缝。

而在刚刚发言两人身后，威廉一世依旧沉默地坐在观摩台上。

没有人知道这位普鲁士的老国王在想什么。

演习结束后的一周里，整个波茨坦和柏林的军营中，所有军官和士兵都在谈论这场令人大跌眼镜的胜利。

模范步兵团的军官们成为了普鲁士陆军中最受追捧的一群人，他们被不断邀请到各个部队的军官会议中去讲述这场演习的战术细节。

当然，这些年轻军官们讲述的具体內容经过了卡尔和老毛奇的共同审定。

与此同时，这次演习的结果引起了包括罗恩在內的一些军方高层的警惕——不是对卡尔这位王室成员，而是对那位老將军所代表的一批旧派军官的担忧。

如果在未来的战场上，这些固守旧战术的指挥官们真的遭遇了类似演习中的情况，后果可能远比一次演习的失败要严重得多。

罗恩开始有计划地推动军官轮训制度，每一个团级以上的指挥官都必须到参谋部接受为期一至两个月的新战术理论培训。

虽然遭遇了不少阻力。但是国王威廉一世还是默许了这种举措。加之罗恩和老毛奇在军队中的权威，这项制度还是迅速地推行了下去。

而卡尔所指挥的模范团，则成为了新战术培训的活教材——老毛奇编写的战术手册和年轻军官们的演习復盘报告，被分发给各个部队。

也就是在1863年春天，老毛奇在总参谋部召开了一次更大范围的军事会议。这一次，几乎普鲁士的所有部队都派出了代表。

会议的核心议程只有一个——总参谋部正式向全军推广以任务式指挥为核心的新的普鲁士陆军战术体系。

老毛奇在这些会议中开始不断回顾过去两年的军事改革进程，分析欧洲各国军队的现状。

“总参谋长阁下，”一名来自东普鲁士的少將站起身，“我承认，在波茨坦的那场演习，卡尔殿下的模范团令我们全军上下都为之嘆服。”

“但是一次演习的结果就能够证明新战术在所有的情况下都有效吗？如果遇到不同的天气、不同的地形……那么，这样的战术还能总是奏效吗？”

老毛奇没有直接回答，而是將目光转向了坐在会议室另一边的卡尔。