第314章 人事调整，权衡人心（一）（2/2）

如今县委办主任赵景松本就金满江这边的人，如果再把施涛安排做副主任，县委办等於彻底成为金书记专属班底，自己这个组织部长还好说，李安平作为县委副书记，后续协调各项工作会处处受限，话语权被大幅削弱。

李安平一眼看穿他心底的顾虑，淡淡一笑，缓缓说道：“你不用多想，景松同志在双门任职快五年，市里不会让他长期留在县委办这个务虚岗位。金书记主抓全县全盘，后续也需要一名知根知底、配合默契的副主任衔接日常工作，施涛过去刚好適配。”

杨爱国瞬间恍然，立刻反应过来，李安平必然从市里赵副书记那边，提前知晓赵景松即將调离的內部消息，连忙拿起黑色水笔，在名册上涂改替换人选。

隨后他又拋出新问题：“如果施涛调县委办，老干部局局长的空缺，您看安排谁补缺更稳妥？”

老干部局看著是清閒冷门岗位，实则干係重大，全县离退休老领导、老干部人数不少，但凡安置人选处事不周，安抚不到位，极易引发老干部集体上访，属於隱性高风险岗位，每一次调整县领导都会反覆斟酌，所以杨爱国专门徵求李安平意见。

李安平略一思索，开口提议：“县府办赵军超，这个人最合適。待人接物圆滑通透，擅长揣摩人心，跟老干部打交道游刃有余。”

杨爱国听完差点没憋住笑意，心里透亮。

赵军超最擅长察言观色、曲意逢迎，当初周启刚来双门没多久，就被此人刻意討好引为心腹，还一度打算重点提拔。

李安平明显是想把这名擅长钻营的干部从县政府核心办公室调走，剥离政务核心圈层，避开日常重点工作。

他迅速用笔记录下这个安排，接著往下翻阅名册，继续匯报：“赵军超调走后，再加上前段时间郑宣提拔为县长助理，县府办现在主任、副主任两个岗位同时空缺，这两个岗位怎么补位，您的意见是？”

李安平沉吟片刻：“西岭镇党委书记马守礼，在乡镇多年，跨部门、跨村镇协调经验充足，调回县府办主持全盘工作，担任主任。不过你擬定方案前，务必单独徵求莫代县长的看法，尊重政府主官的用人意见。”

顿了顿后，他又补充道：“牛角镇组织宣传委员苏自惟，文字功底扎实，基层党务宣传经验足，调任县府办副主任。牛角镇那边，组织部重新筛选合適的组织委员递补上去就行。”

“好，我全部记下，会后立刻梳理这条线配套调整方案。”杨爱国认真写完，翻过一页，转到纪检系统板块。

“纪委刘春生书记前期跟我们沟通，要求对七个乡镇的纪委书记实行跨乡镇轮岗，规避本地人情干扰，这部分內容都写在方案里了。”

李安平摆了摆手：“纪检系统的人事调整，以刘书记本人的研判、诉求为主，纪委专业性强，我们这边的人事调整方案只负责配合落实轮岗流程，具体人选还是以县纪委那边的意见为主。”

杨爱国点头记下，继续翻到乡镇大片调整板块。

“接下来是十四镇一乡的整体调整，我按產业乡镇、山区薄弱乡镇、矛盾重点镇三类划分，先说槐溪镇。之前半山非法冶炼窝点一事，暴露该镇监管偏软和不作为等问题，组织部的初步想法是保留袁勛党委书记职务，单独调整镇长。”