第99章 钢铁厂开始研究材料（2/2）

保不齐厂里还藏著其他“民间高手”。

郑大麦继续道：“第二步，等我们下个月扩招完成，

新厂房、新设备也逐步到位，我们就有空间和条件了。

到时候，我们可以有计划地招聘一些材料学、化学工程、物理学相关专业的人才，

哪怕是刚毕业的大学生、硕士生也行。

让他们和厂里的老师傅结合，

理论联繫实际，慢慢搭建起我们自己的研发团队。

马总在资金上肯定会支持我们！”

“还有，”郑大麦想起马总在公司推行的一系列“奇怪”但有效的制度，补充道，“马总不是设立了『阅读时长奖』、『技能提升奖』吗？

这明显就是在鼓励员工利用业余时间学习充电，提升自我！

我们可以把这个政策在厂里也推广起来。

下个月开始，就让工人们自己提，

想看什么方面的书——材料基础、机械製图、化学原理、甚至是外语，

只要跟提升技能、开阔眼界相关的，我们都匯总起来，

报到公司后勤部统一採购！

厂里可以弄个图书角、学习室，营造学习氛围。

万一真有哪个工人天赋异稟，或者团队协作搞出点什么门道，

哪怕是改进了一个小工艺，提升了某个环节的效率，

马总也绝不会亏待！重赏之下，必有勇夫！”

陈岩听著，眼睛渐渐亮了起来。

郑大麦这个思路，把一件看似不可能的任务，

拆解成了可以逐步推进的、相对务实的步骤。

先转变思想，再发掘內部潜力，然后藉助外部招聘，

同时营造学习氛围，逐步积累……这好像，真的可以试试？

“有道理！”陈岩把菸头狠狠摁灭在早已不堪重负的菸灰缸里，用力点了点头。

脸上愁容散去大半，取而代之的是一种被点燃的、混合著压力与兴奋的神情，“我马上就去安排！

先开个班组长会，

把马总的『精神』传达下去，

再让各班组推荐人选！

学习的事，也一併布置！”

“是的！就得这样！”郑大麦满意的点头，他仿佛已经看到，在钢铁与火焰之外，

一片属於“黑色黄金”的全新战场，正在远方隱隱浮现。

儘管前路漫漫，荆棘密布，但至少，方向已经点亮。

“和联钢铁厂，会成为一个好的材料突破口！”

与此同时，茂市中心，那家颇具格调的“新花书店”內。

店长拿著一份刚刚传真过来的、密密麻麻的採购清单，手指微微有些发抖。

他穿过一排排安静的书架，在书店最里面靠窗的、阳光最好的阅读区，

找到了正抱著一本厚厚的《哥德尔、艾舍尔、巴赫》沉浸其中的钟书书。