第355章 被盯上的大唐电信！（1/2）

雷布斯顿了顿，目光扫过在场或失望、或鬆口气、或依旧茫然的高管们:

“虽然咱们暂时没有这个技术。但自研的方向不能丟，这是共识。

既然独立搭建团队风险太高，那就像林总说的那样。

合作、学习，积累经验。”

他转头继续看向了林斌:

“老林，你负责牵头，去接触大唐电信旗下的微电子部门或者直接和他们子公司负责人接触一下。

他们有过通信基带的研发经验，有著国家项目的背景，有现成的工程师团队。

但他们的市场化能力和对消费电子晶片的理解可能有所欠缺，但这就是咱们的优势了。

我们可以把之前的那个思路加快落地。

和大唐电信共同成立一个联合实验室或者合作的公司，打造澎湃晶片。

我们可以出资金、出市场定义，给他们一定的项目指標，他们出现成的技术团队和ip授权。

两家联手打造我们的第一颗澎湃系列晶片，我们的目的不是立刻打造一颗旗舰soc，而是一颗中低端的晶片。

最重要的是培养我们自己的团队，学习完整的晶片设计流程。

这个条件已经足够优惠了，我相信大唐电信不会拒绝我们的善意。”

毕竟此时的大唐电信资金也是有一点紧张，在看到华星和菊厂纷纷取得成绩以后，未必会……会甘心！

这个退一步的方案立刻得到了眾人的支持，纷纷点头示意。

与此同时，雷布斯的眼中也闪过一丝精光，他压低了声音，小声的对著林斌说道:

“更重要的是，在这个合作过程中，要观察、评估，看看哪些人的技术足够过硬，有独立领导团队的能力。

最重要的是这些人要对咱们大米公司有一定的好感，这样在未来合適的时机，把这些核心工程师，挖到大米半导体的团队当作。

项目合作，既要共同协助推进项目的落地，起到1+1大於二的效果，也別忘了这也是人才挖掘和培养的温床。”

林斌眼睛一亮，立刻领会:

“明白，雷总。

合作研发，总得要风险共担，咱们几乎承担了所有的资金以及风险，总不能让他们白白捡了好处吧！

我知道怎样做了！

等会议结束后，我立刻去组织团队，准备方案，儘快和大唐方面进行接洽。”

看到雷布斯从激进的豪赌转向务实、迂迴的合作学习策略，其他高管，尤其是財务负责人林世伟明显鬆了一口气。

他的小钱钱终於保住了，做大米公司的財务负责人是真的不容易……

一分钱几乎要当成二毛钱花。

供应链负责人曾学忠，趁热打铁，提出了另一个思路:

“雷总，除了和大唐合作积累经验以外。

我们在外部供应链上，也可以增加一个选择。

高端晶片不能完全吊在华星和高通这两棵树上，我觉得联发科是新的机会。”

他拿出一些行业简报，放到了雷布斯的面前。

这都是最近一段时间宣传部门，通过各种渠道获得的核心消息。

“根据宣传部门那边拿到的可靠消息，联发科正在和华星半导体接触，为的就是获得伏羲架构的授权。

听说蔡明介已经来了，那么这个谈判几乎可以盖棺定论了。

如果他们成功，这意味著让他拥有一个全新的架构，结合他们自身的设计能力和台积电的製造工艺，完全可以设计出非常有竞爭力的中高端晶片。